همه چیز درباره مشاغل نیمه وقت و نمونه قرارداد استخدام پاره وقت

نمونه قرارداد استخدام پاره وقت

شرایط اقتصادی روز جامعه انسانی ایجاب می‌کند که کارمندان و کارکنان برای امرار معاش زندگی خود روی به شغل‌های دوم و یا حتی سوم بیاورند. با توجه به اینکه معمولاً این افراد اوقات طولانی از طول روز را با کار اصلی خود سپری می‌کنند، تنها راه برای شغل دوم برای بسیاری از افراد دورکاری و کارهای نیمه وقت یا پاره وقت است. البته انتخاب کاره پاره وقت نیز اهمیت بسیار زیادی دارد و حتماً در بررسی این کارها باید دقت زیادی شود. در این مقاله سعی داریم تا به‌صورت کوتاه مهم‌ترین و جذاب‌ترین موارد مربوط به کارهای نیمه و وقت و پاره وقت را مرور کرده و همچنین نکاتی را نیز درباره نمونه قرارداد استخدام پاره وقت مرور کنیم. بررسی این نکات می‌تواند عاملی برای تصمیم‌گیری بهتر برای متقاضیان چنین شغل‌هایی باشد.

موسسه حقوقی لامینگو با در اختیار داشتن تیم حرفه‌ای در زمینه تنظیم و تدوین قراردادهای حقوقی مربوط به استخدام، این قراردادها را با بالاترین کیفیت ممکن طراحی و در اختیار کاربران قرار داده است. کسب‌وکارها و افراد متقاضی شغل‌های مختلف می‌توانند از این قراردادهای برای استخدام حرفه‌ای استفاده نمایند. یکی از این قراردادها که در این مقاله به بررسی آن می‌پردازیم، نمونه قرارداد استخدام پاره وقت است. نمونه قرارداد استخدام کار نیمه وقت بر اساس اطلاعات حقوقی به‌روز در کشور طراحی شده و به‌صورت کامل قابل استفاده برای تنظیم قرارداد چنین شغل‌هایی است. همچنین مشاورین ما در لامینگو آماده ارائه خدمات حرفه‌ای مشاوره در زمینه تنظیم قرارداد کار پاره وقت نیز به کاربران هستند.

دانلود قرارداد استخدام پاره وقت

 

استخدام پاره وقت برای چه کسانی مناسب است؟

اینکه استخدام کاره نیمه وقت برای چه کسانی مناسب است و چه افرادی می‌توانند از مزیت‌های چنین کارهایی استفاده کنند، بیشتر به شرایط زندگی، لایف استایل و همچنین شرایط کاری اصلی این افراد بستگی دارد. در برخی مواقع شرایط کاری اصلاً اجازه حضور در کار پاره وقت را به کاربران نمی‌دهد و یا تخصص‌هایی که افراد دارند، برای کارهای نیمه وقت مناسب نیست. ازاین‌رو بررسی این موضوع بیشتر به‌صورت خصوصی برای خود افراد باید صورت پذیرد. بااین‌حال به‌صورت کلی افراد زیر می‌توانند از مزیت‌های چنین شغل‌هایی برای کسب درآمد بیشتر استفاده نمایند:

  • کسانی که در چند روز در هفته فرصت کافی برای انجام این کارها را دارند.
  • افرادی که تخصص لازم برای انجام کارهای پاره وقت دورکاری را دارند.
  • دانشجویانی که به دنبال کسب درآمد در دوران دانشجویی هستند.
  • زنان و دختران خانه‌دار که شغل رسمی ندارند.
  • افرادی که در کار اصلی به مشاغلی مشغول هستند که نیاز مبرمی به حضور در محیط کار ندارند.
  • کارگران فصلی می‌توانند از مزایای کاره نیمه وقت استفاده کنند.

 

نمونه قرارداد استخدام پاره وقت

 

آشنایی با استخدام پاره وقت (نیمه وقت) و قوانین مربوط به آن

برخلاف تصوری که برخی از افراد نسبت به کارهای نیمه وقت و پاره وقت دارند، این نوع کارها نیز در قانون کار کاملاً به رسمیت شناخته شده و حقوق و مزایای مشخصی هم برای آنها تدوین شده است. حتی کارگاه‌هایی که زیر نظر قانون کار فعالیت می‌نمایند، از نظر حقوق و مزایا تفاوت زیادی با سایر کارگران نداشته و محق دریافت حق بیمه نیز هستند. در کسب‌وکارهای شخصی نیز تعریف چنین کارهایی هم برای خود متقاضیان و هم برای خود کسب‌وکارها دارای مزیت‌های بسیار زیادی است. کاهش هزینه‌ها، افزایش بهره‌وری و کم کردن ساعات کاری ازجمله مزیت‌های چنین کارهایی است که می‌تواند افراد را ترغیب به استفاده از آنها نماید.

طبق قانون کسب‌وکارها و شرکت‌ها بایستی برای انجام کارهای نیمه وقت و پاره وقت قرارداد استخدامی هم تنظیم کرده و به‌صورت کاملاً حرفه‌ای با این مشاغل برخورد نمایند. اتفاقی که باعث می‌شود تا هم ازنظر حقوقی و هم ازنظر حرفه‌ای این کارها جدی‌تر دنبال شوند. نمونه قرارداد استخدام پاره وقت معرفی شده در این مقاله نیز برای چنین مواردی تدوین شده و قابل استفاده برای تنظیم قرارداد کاره پاره وقت است.

 

نحوه مدیریت نیروهای پاره وقت

نیروهای نیمه وقت و پاره وقت به دو دسته تقسیم می‌شوند. برخی از این نیروها به‌صورت دورکاری فعالیت داشته و خدمات خود را با تخصص‌هایی که دارند به‌صورت دورکاری ارائه می‌نمایند. برخی نیز به‌صورت چند روز در هفته و یا چند ساعت در طول روز این خدمات را ارائه می‌کنند. برای این منظور مدیران باید از سیستم‌های مختلفی برای مدیریت آنها استفاده کرده و شرایط کار حرفه‌ای را برای آنها فراهم آورند. البته مدیران باید دقت کنند که اگر مدیریت کارکنان نیمه وقت از حد بگذرد ممکن است اعتماد آنها را نسبت به شرکت از بین برده و روابط میان آنها با شرکت را تیره کند. ازاین‌رو در بحث مدیریتی به‌هیچ‌وجه نباید افراط و تفریط نمود.

برای مدیریت کارکنان نیمه وقت در درجه اول استفاده از نمونه قرارداد استخدام پاره وقت ضروری است. این قرارداد باعث می‌شود تا رابطه کارفرما و کارمندان تبدیل به یک رابطه حرفه‌ای شود. با حرفه‌ای شدن رابطه حالا نوبت به برقراری یک تعامل سازنده با آنها می‌رسد. برای این منظور نیز می‌توان از ترفندهای مدیریتی مانند برنامه‌ریزی‌های روزانه یا هفتگی، جلسات منظم ماهانه، دریافت گزارش‌های مربوط به پیشرفت کار و مواردی ازاین‌دست استفاده کرد.

 

نمونه قرارداد استخدام پاره وقت

 

مزایا و معایب کار نیمه وقت

کار پاره وقت بر اساس نیاز کاربر تعریف می‌شود. ازاین‌رو مزایا و معایب آن را نیز باید برای شخص وی تعریف کرد. از این گذشته مزیت‌ها و معایب همه کارهای نیمه وقت نیز مشابه یکدیگر نیست. با وجود این چالش‌ها در این بخش سعی داریم تا به‌صورت عمومی اقدام به معرفی مزایا و معایب چنین کارهایی نماییم.

برخی از مهم‌ترین مزایای مربوط به کارهای نیمه وقت به شرح زیر است:

  • دسترسی به درآمد بیشتر
  • شناور بودن کارها و داشتن وقت آزاد زیاد در طول هفته
  • امکان افزایش میزان حقوق با افزایش ساعات کاری
  • امکان رسیدگی به سایر کارها
  • فشار شغلی کمتر
  • کم بودن استرس‌ها و فشارهایی ازاین‌دست

مهم‌ترین معایب کارهای پاره وقت نیز به شرح زیر است:

  • نداشتن امنیت شغلی
  • عدم اقدام برخی از شرکت‌ها برای رد کردن چنین کارمندانی در لیست بیمه
  • کم بودن شانس ترفیع شغلی
  • کم بودن مشاغل این‌چنینی در هر نوع تخصص

 

نمونه قرارداد استخدام پاره وقت

 

پردرآمدترین شغل‌های پاره وقت

برخلاف تصور، شغل‌های نیمه وقت می‌توانند درآمدهای بسیار زیادی به همراه داشته باشند. حتی در برخی مواقع افراد مشغول در چنین کارهایی به اطلاعات محرمانه‌ای هم دسترسی پیدا می‌کنند که لزوم استفاده از نمونه قرارداد استخدام پاره وقت را برای جلوگیری از عدم افشای اطلاعات بیشتر نیز می‌کند. بااین‌حال شغل‌های نیمه وقت نیز بنا به شرایط کاری دارای حقوق متغیر هستند. مسلماً هرچقدر تخصص فرد ارزشمندتر باشد، میزان حقوق برای چنین کارهایی بیشتر خواهد شد. در ادامه برخی از شغل‌های نیمه وقتی را مرور می‌کنیم که می‌توانند درآمدهای بسیار زیادی برای کارمندان به دنبال داشته و حتی به‌عنوان درآمد اول تعریف شوند:

  • آموزش مهارت‌های مختلف در آموزشگاه‌ها به‌صورت حضوری
  • آموزش مجازی در آموزشگاه‌های مجازی
  • آموزش خصوصی
  • مدیریت سرمایه در بازارهای مالی
  • ساخت و فروش زیورآلات
  • تعمیرکار لوازم خانگی
  • کار در شرکت‌های ارائه‌دهنده خدمات گرافیکی مانند موشن گرافی و انیمیشن‌سازی
  • راننده تاکسی اینترنتی
  • مشاور املاک

شغل‌هایی که در این بخش به معرفی آنها پرداختیم، همگی این قابلیت را دارند که به‌صورت نیمه وقت انجام شوند. از این گذشته درآمد این شغل‌ها برای کسانی که تخصص‌های لازم را داشته باشند، می‌تواند بسیار فزاینده شده و تبدیل به یک نقطه عطف در درآمد سالیانه آنها باشد.

 

شغل‌های پاره وقت در منزل

در کنار شغل‌هایی که به‌عنوان پول‌سازترین کارهای نیمه وقت معرفی کردیم، کارهایی هم هستند که می‌توان آنها را در منزل انجام داد. شغل‌های این‌چنینی معمولاً به حالت دورکاری اداره شده و امکان تنظیم قرارداد دورکاری و یا قرارداد استخدام نیمه وقت برای آنها وجود دارد. نمونه قرارداد استخدام پاره وقت برای چنین شغل‌هایی نیز کاربرد داشته و امکان استفاده از آن در چنین مواقعی وجود دارد. اما چه شغل‌هایی هستند که می‌توان آنها را به‌صورت نیمه وقت اما در منزل انجام داد؟ مهم‌ترین این شغل‌ها به شرح زیر هستند:

  • سئو و تولید محتوا برای سایت‌های اینترنتی
  • دیجیتال مارکتینگ
  • مدیریت سایت و شبکه‌های اجتماعی
  • برنامه‌نویسی اندروید و iOS
  • انجام پروژه‌های درسی برای دانشجویان و دانش آموزان
  • تایپ و ترجمه
  • تولید و فروش محصولات دست‌ساز زینتی
  • خریدوفروش سهام در بورس
  • معلم خصوصی
  • پرورش گل و گیاه

هزاران کسب‌وکار وجود دارد که امکان اجرای آنها در منزل برای کاربران وجود دارد که به برخی از آنها اشاره کردیم.

 

نیمه وقت

 

شغل‌های پاره وقت مناسب برای دانشجویان

دانشجویان نیز به فراخور میزان ساعت‌هایی که در طول ترم مشغول به تحصیل نبوده و نیاز نیست تا در دانشگاه حضور داشته باشند، می‌توانند از مزیت‌های کارهای نیمه وقت استفاده کرده و از این طریق اقدام به کسب درآمد برای خود نمایند. چنین کارهایی هم کم نیستند و انتخاب زیادی برای کاربران در این زمینه وجود دارد. مهم‌ترین کارهای مخصوص دانشجویان برای انجام کار نیمه وقت به شرح زیر است:

  • سئو، تولید محتوا و دیجیتال مارکتینگ
  • برنامه‌نویسی
  • مدیریت سایت
  • مدیریت شبکه‌های اجتماعی
  • انجام پروژه‌های دانشجویی
  • تایپ و ترجمه
  • تدریس خصوصی

این لیست می‌تواند بسیار طولانی باشد، اما انتخاب شغل مناسب برای این دست از عزیزان به میزان تخصص‌ها و تجربیات آنها برمی‌گردد. ازاین‌رو بهتر است دانشجویان یا به دنبال کارهای مناسب برای تخصص خود باشند  و یا با شرکت در دوره‌های آموزشی اقدام به یادگیری و سپس ارائه خدمات در این زمینه کنند.

کانال تلگرام لامینگو

 

در انتها باید بدانید

حال که با کار نیمه وقت و پاره وقت بیشتر آشنا شده و مسائل مختلف مربوط به آنها را دانستید، بهتر است بدانید که چنین شغل‌هایی ممکن است با خطرات حقوقی هم همراه باشند. ازاین‌رو احتیاط را فراموش نکنید. استفاده از نمونه قرارداد استخدام پاره وقت برای تنظیم قرارداد حقوقی می‌تواند از این منظر خیال کاربر را راحت نماید. از این گذشته اگر برای چنین مشاغلی نیاز به کسب اطلاعات بیشتری دارید، می‌توانید مقالات مربوط را در بلاگ حقوقی لامینگو دنبال نموده و اطلاعات خود را تکمیل کنید. برای درج نظرات  و سؤالات خود نیز می‌توانید در انتهای این مقاله و از بخش نظرات استفاده کرده و پاسخ‌های مشاورین ما را درباره قرارداد استخدام کار نیمه وقت جویا شوید.

2
برچسب ها :
نویسنده مطلب توحید ره‌گشای

دیدگاه شما

2 دیدگاه