شرح مهمترین وظایف خیاط را اینجا بخوانید!

نمونه قرارداد استخدام خیاط از جمله قراردادهایی است که به تنظیم روابط میان کارفرما و خیاط می‌پردازد. کارفرمایان در صنعت تولید پوشاک، همواره نیازمند استخدام ارائه‌کنندگان خدمات خیاطی هستند. در این قرارداد، توافق طرفین و مقررات و ضوابط قانون کار، بر نحوه ایفاء تعهدات ایشان حاکمیت دارد. طرفین به‌محض امضای قرارداد ملزم به ایفاء تعهدات و وظایف خود هستند و هرگونه توافقی که در ضمن قرارداد قید گردد، درصورتی‌که مخالف با قوانین امری نباشد، برای طرفین لازم‌الاجرا می‌باشد. چنانچه شما نیز در تنظیم قرارداد خود نیازمند دریافت مشاوره حقوقی هستید، کارشناسان حقوقی مجرب پلتفرم هوشمند لامینگو در کنار شما خواهند بود.

نمونه قرارداد استخدام خیاط

هنگام عقد قرارداد کار در خیاطی، شرح دقیق وظایف خیاط از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. نحوه همکاری خیاط با کارفرما با توجه به چهارچوب فعالیت کارفرما و نوع خدمات تولیدی کارگاه یا مرکز تولیدی لباس تعیین می‌گردد. در این مقاله، به بررسی مهم‌ترین وظایفی که در قرارداد استخدام خیاط قید می‌گردد، می‌پردازیم. چنانچه شما نیز قصد استخدام خیاط  را داشته باشید، همکاران ما در لامینگو با تنظیم نمونه قرارداد استخدام خیاط و قراردادهای سفارشی، شما را در مسیر ایجاد یک رابطه قانونمند قراردادی همراهی می‌کنند.

دریافت نمونه قرارداد استخدام خیاط

وظایف خیاط در نمونه قرارداد استخدام خیاط

بی‌تردید، مهم‌ترین بخش قرارداد کار در شغل خیاطی مربوط به بخش تعهدات خیاط است. ذکر جزئیات و حدود و ثغور تعهدات خیاط در کیفیت بازدهی کسب‌و‌کار شما بسیار تأثیرگذار می‌باشد. پیش از تنظیم قرارداد، براساس شیوه خدمت‌رسانی خود، چهارچوب تکالیف و اختیارات خیاط در کارگاه یا مرکز تولیدی خود را تعیین کنید.

این مطلب را حتماً بخوانید: همه چیز درمورد نمونه قرارداد استخدام خیاط و نکات حقوقی آن

آیا در قرارداد کار در خیاطی، تعهد به محرمانگی اطلاعات ضرورت دارد؟

ممکن است شما در کسب‌وکار خود اطلاعات ویژه‌ای درباره الگوهای کم‌نظیر و شیوه خاصی از دوخت‌ودوز داشته باشید که عامل متمایزکننده شما از رقبای خود در صنعت تولید پوشاک باشد. همچنین طی دوران فعالیت خود، در طول زمان مشتریان وفاداری را به دست می‌آورید که به‌عنوان سرمایه اعتماد و کیفیت کار خود قلمداد می‌کنید و حفظ نام و ماندگاری آنان برای شما حائز اهمیت باشد. در این صورت، هنگام استخدام خیاط می‌بایست بیشترین دقت را در حفظ اطلاعات و شیوه کار خود داشته باشید.

افشاء این اطلاعات، قطعاً خسارات و زیان‌های جبران‌ناپذیری را به کسب‌وکار شما تحمیل خواهد کرد؛ لیکن با تنظیم بند مرتبط با شرط تعهد به محرمانگی هنگام عقد قرارداد استخدام، می‌توانید از این پیشامد منفی پیشگیری نمایید.

تضمین حسن انجام وظایف، بندی کارآمد در قرارداد کار در خیاطی

امروزه هنگام انعقاد قرارداد استخدام در شغل خیاطی، برخی کارفرمایان جهت تضمین انجام تعهدات از خیاط ضمانتی درخواست می‌کنند که با خاتمه همکاری می‌بایست آن را به خیاط مسترد کنند. این ضمانت می‌تواند شامل اسناد تجاری همچون چک، سفته یا ضمانت‌نامه بانکی و حواله باشد. کاربرد دریافت این ضمانت، به زمانی اختصاص می‌یابد که خیاط تعهدات قراردادی خود را در عمل نقض کند. در این صورت، کارفرما می‌تواند از محل ضمانت، با اثبات ورود ضرر و زیان در مراجع ذی‌صلاح، خسارات متحمل‌شده را جبران کند و مبلغ درج‌شده در آن سند را وصول نماید.

در فرآیند دریافت ضمانت، ضرورت دارد نوع سند اخذشده و اطلاعات مربوط به آن در دو بخش تضمینات قرارداد و در متن سند تضمینی ذکر گردد. همچنین در هنگام تسلیم ضمانت به کارفرما، بهتر است برای پیشگیری از خودداری کارفرما از عودت سند تضمینی در پایان قرارداد، نسخه کپی از آن تهیه شود و از کارفرما رسید دریافت ضمانت دریافت شود.

شاید این مطلب برای شما جالب باشد: صفر تا صد معرفی شغل خیاطی

حفظ حقوق مالکیت فکری طرح‌ها در قرارداد کار در خیاطی

بنابر صلاحدید کارفرما، حدود وظایف و اختیارت خیاط در قرارداد استخدام در شغل خیاطی مشخص می‌گردد. در برخی مواقع خیاط تنها موظف به پیاده‌سازی طرح‌ها و صرفاً دوخت‌ودوز انواع لباس می‌باشد. در ضمن قرارداد، ضرورت دارد کارفرما درباره حقوق مالکیت فکری طرح‌ها با خیاط ضوابطی را تعیین نماید تا از انتشار و به‌کارگیری طرح‌ها بدون رضایت طراحان پیشگیری شود.

تعیین مدت قرارداد در استخدام شغل خیاطی

طرفین برای شروع و پایان همکاری خود در ضمن قرارداد، مدتی را با توافق یکدیگر تعیین می‌کنند. در طی این مدت، هریک از طرفین ملزم به انجام تعهدات قراردادی خود خواهند بود. مدت قرارداد با توافق طرفین قابل تمدید است.

کانال تلگرام لامینگو

کلام پایانی

تنظیم یک قرارداد استاندارد، دغدغه بسیاری از کارفرمایان حوزه تولید لباس در استخدام شغل خیاطی است. نکاتی که ذکر شد، تنها بخشی از مهم‌ترین بندهای یک قرارداد استخدام می‌باشد. ما در مجموعه لامینگو با بهره‌مندی از بهترین متخصصان حوزه قراردادنویسی، منطبق با اقتضائات شغلی و ضوابط قانونی مرتبط، نمونه قرارداد استخدام خیاط را در اختیار شما قرار داده‌ایم. جهت استفاده از این نمونه قرارداد در استخدامات خود به بانک قرارداد لامینگو مراجعه و فایل مربوطه را دانلود کنید.

سؤالات و نظرات خود را در بخش دیدگاه لامینگو با ما در میان بگذارید. درصورتی‌که علاقه‌مند به مطالعه مطالب حقوقی به‌روز و کاربردی هستید، با ما در بلاگ لامینگو همراه باشید!