چگونه بدون استخدام نیروی تمام وقت برای کسب‌وکارمان کمک بگیریم؟

به عنوان یکی از بزرگترین مشکلات رکود اقتصادی، صاحبان کسب‌وکارهای کوچک و خرد، استخدام زیادی انجام نمی‌دهند. با این که بسیاری از این کسب‌وکارها در حال رشد هستند و سرانجام خوبی در انتظار آنهاست، اما هنوز هم صاحبانشان از تعهد استخدام می‌هراسند. نزدیک به 80 درصد از پاسخ‌دهندگان در پاسخ به این سؤال كه دلایل عدم استخدام را ذکر کنند، اظهار داشتند: می‌ترسند که حجم فروش، استخدام بیشتر آن‌ها را توجیه نکند. مسئله دیگر این که 70 درصد گفتند که مشکل گردش پول یا حقوق و دستمزد را دارند. همچنین 62 درصد از صاحبان نظرسنجی گفتند که آن‌ها قادر به یافتن افراد واجد شرایط برای پر کردن پست خالی خود نیستند. بیش از نیمی از آن‌ها نیز نگران هزینه‌های بیمه و… بودند.

راه‌های جایگزین برای استخدام نیروی تمام وقت

هرچقدر هم نگران باشید، باید توجه کنید که تاخیر در استخدام اغلب می‌تواند منجر به از دست رفتن درآمد شود. زیرا یک کسب‌وکار با منابع کمتر، لزوماً مجهز به پوشش همه فرصت‌های موجودش نیست. با این وجود، روش‌هایی برای کمک به شما وجود دارد که هزینه‌ چشم‌گیری را منجر نمی‌شوند. در واقع با دریافت مشاوره حقوقی جذب و استخدام می‌توانید این چالش را به راحتی حل کنید. در اینجا چند ایده برای شما داریم:

استخدام کارآموز

رهبران کسب و کار ، همواره در دانشگاه‌ها به دنبال تبلیغ و برنامه‌های کارآموزی هستند که دانشجویان می‌توانند برای به دست آوردن تجربه از آن استفاده کنند. همچنین می‌توانید با عقد قرارداد کارآموزی، از تعهد کارآموز اطمینان یابید. برای دریافت نمونه قرارداد استخدام کارآموز به لینک زیر مراجعه کنید:

دانلود نمونه قرارداد استخدام کارآموز

این مطلب را بخوایند: در قرارداد کارآموزی به چه نکاتی باید توجه شود؟

استخدام نیروی پاره وقت

برای ساعت‌های اوج کاری یا کارهای کلیدی که می توانند چند ساعت در روز یا فقط چند روز در هفته انجام شوند، نیروی پاره وقت استخدام کنید. برای استخدام نیروی پاره وقت به یک قرارداد کار پاره وقت نیاز دارید. نمونه قرارداد کار پاره وقت لامینگو، توسط وکلای پایه یک دادگستری و مشاوران حقوقی مجرب، با درنظر گرفتن استانداردهای قانون کار تنظیم گردیده است.

نمونه قرارداد استخدام پاره وقت

کار در قالب پروژه

اگر پروژه‌ای دارید که فکر می‌کنید درآمد خوبی را به همراه دارد، برای این پروژه نیرو بگیرید. اگر این پروژه موفقیت‌آمیز باشد و خواستید آن را گسترش دهید، همیشه این گزینه وجود دارد که یک نیروی پروژه‌ای را بعداً به عنوان عضو دائمی به استخدام درآورید. با دریافت مشاوره حقوقی جذب و استخدام می‌توانید دقیق‌تر در این مورد تصمیم بگیرید.

دریافت مشاوره حقوقی استخدام

یک نوجوان را جذب کنید

در حال حاضر بیکاری در نوجوانان به طور گسترده‌ای وجود دارد. بسیاری از نوجوانان در آرزوی کار در یک کسب‌وکار به سر می‌برند. اگر کاری دارید که می‌توانید در ساعات بعد از مدرسه یا آخر هفته انجام شود، جذب و استخدام یک نوجوان می‌تواند مقرون به صرفه باشد.

چند نکته مهم در استخدام نیروی جدید

به حس خود اعتماد نکنید.

آگاه باشید که یک ذهن جنایتکار، غیرمجاز و ناپایدار در همه نوع لباس و عناوین شغلی می‌تواند پنهان شود. در واقعیت، نزدیک به 40 درصد از کل رزومه‌ها شامل واقعیت‌های جعلی یا اغراق شده است. اگر اقدامات کارمندان شما به کسی صدمه وارد کند، شما باید پاسخگو باشید. با توجه به حجم شکایت‌های موجود در این رابطه، اعتماد نمی‌تواند پایه امنی برای استخدام باشد.

تست عدم اعتیاد

با توجه به گسترش مصرف مواد مخدر و الکل در سال، معتادان می‌توانند بر کاهش بهره‌وری و کارکرد کسب‌وکار، تاثیرات اساسی بگذارند. برای از بین بردن چنین پیوندهای ضعیفی از محیط کار ، پیش از استخدام، آزمایش تصادفی مواد مخدر بهترین گزینه پیشروی کارفرماها است. بعضی از مشاغل در واقع چنین مواردی را کنترل می‌کنند ، از جمله پرستاران مراقبت از کودک، معلمان، بازرسان خصوصی ،، کارمندان دولت و افسران پلیس.

این مطلب را بخوانید: قرارداد استخدام پاره وقت برای چه کسانی مناسب است؟

از ابزارهای شناختی غافل نشوید

بسته به موقعیتی که می‌خواهید به آن بپردازید، گزینه‌های غربال‌گری تکمیلی در دسترس هستند. تست روانشناختی، آنالیز دست نویس، تست مهارت و حتی تست‌های ردیاب دروغ، ابزار دیگری برای ارزیابیدر استخدام  است که امروزه صاحبان کسب‌وکارها برای کمک به انتخاب بهترین نامزدهای شغلی از آن‌ها استفاده می‌کنند. چنین ابزارهایی این امکان را فراهم می‌کند تا افرادی را که مهارت و شخصیت مناسب برای موفقیت کسب‌وکار شما را دارند؛ انتخاب کنید.

ما را در اینستاگرام دنبال کنید

امیدوارم تمامی موارد بالا به شما کمک کند تا اهداف کسب‌وکار خود را با بهینه‌ترین حالت ممکن محقق سازید. در این راستا لامینگو از طریق بانک قراردادها و ارائه مشاوره حقوقی جذب و استخدام همواره در کنار شماست. فراموش نکنید نظر خود را در رابطه با این مطلب با ما به اشتراک بگذارید. همچنین سایر مطالب مرتبط را نیز در بلاگ لامینگو دنبال کنید.