آشنایی با بروزترین روشهای مدیریت وظایف برنامه نویسان
امروزه امر کسبوکار همانند کلیه موارد موجود در دنیا، به عرصه برنامه نویسی قدم نهاده است. اکثر برنامه نویسان فعالیت به صورت انفرادی را ترجیح داده اما در پروژههای بزرگ و پیچیده، کارفرمایان با جذب چندین برنامه نویس نسبت به تشکیل تیم برنامه نویسی اقدام مینمایند. تقسیمبندی و محول کردن وظایف میان برنامه نویسان به تخصص و دانش کافی در حوزه برنامه نویسی نیازمند بوده و به همین سبب کارفرمایان شخصی را به عنوان مدیر پروژه منصوب میکنند. به طورکلی جذب نیروی برنامه نویسی امری دشوار محسوب شده و کارفرمایان را مستلزم مطالعه نمونه قرارداد استخدام برنامه نویس میگرداند. در ادامه این مطلب به مبحث آشنایی با بهترین راه مدیریت وظایف برنامه نویس پرداخته میشود.
برنامه نویس کیست؟
به افرادی که با تبدیل طرحهای مد نظر مهندسان نرم افزار با بهرهگیری از دستورالعملهای قابل فهم برای زبان ماشین، به ساخت یک برنامه مورد نیاز مردم و کارفرمایان اقدام نموده، برنامه نویس میگویند.
این مطلب را بخوانید:آسانترین راههای استخدام یک برنامه نویس کدام است؟
تشکیل تیم برنامه نویسی
به طور معمول برنامه نویسان به صورت انفرادی فعالیت داشته اما در برخی پروژههای بزرگ، به سبب تخصصی بودن بخشهای موجود در پروژه نسبت به تشکیل تیم برنامه نویسی اقدام میکنند. تیم برنامه نویسی با توجه به نیاز پروژه از تعدادی برنامه نویس تشکیل شده و وظیفه مدیریت کلی و محول نمودن وظایف به اعضای تیم بر عهده مدیر پروژه میباشد.
این مطلب را بخوانید:مهمترین نکاتی که باید دربارهی شغل برنامه نویسی بدانید
فرآیند Agile و scrum
پس از تشکیل تیم، برنامه نویسان موظف به ترک رفتار و عادات فعالیتها و اقدامات در برنامه نویسی به صورت انفرادی بوده و باید از شیوههایی متفاوتی همانند Agile و scrum استفاده کنند. این دو شیوه به اعضای تیم برنامه نویسی در چگونگی کد نویسی و در عین حال ایجاد ارتباط و تعامل با سایر اعضای تیم و همچنین مشتریان یاری میرسانند.
به طور کلی از این دو فرآیند جهت توصیف فرآیند تولید یک برنامه در قالب تیم استفاده میشود.
مزایای کدنویسی به صورت انفرادی
بر خلاف تصور عموم، کد نویسی به صورت گروهی باعث افزایش سرعت در اتمام پروژه نمیگردد و علت آن تفاوت دیدگاه در ابعاد گوناگون پروژه میباشد. برخی از مزایای کدنویسی به صورت انفرادی عبارتند از:
- عدم وجود عوامل مزاحم که مسبب حواسپرتی و بهم خوردن تمرکز برنامه نویس هنگام کدنویسی میگردند.
- داشتن تسلط مطلق در نوشتن کلیه اجزای سورس کدها
- فراهم بودن امکانات و دست باز بودن برنامه نویس برای نوشتن برنامه با استفاده از روشهای خلاق اما غیر اصولی و رسمی
به این نکته توجه داشته باشید که در تیمهای برنامه نویسی، حس همکاری و همیاری حائز اهمیت است و وجود حس ریاست در افراد تنها باعث عدم پیشرفت در روند پروژه میگردد.
برای دریافت نمونه قرارداد استخدام برنامه نویس که توسط وکلای پایه یک و مشاوران حقوقی مجرب لامینگو تنظیم گردیده، به لینک زیر مراجعه فرمایید:
دانلود نمونه قرارداد استخدام برنامه نویس
چگونگی مدیریت وظایف برنامه نویس با استفاده از اجایل و اسکرام
برای آشنایی با این دو فرآیند، آگاهی از اصطلاحات مخصوص آنها الزامی است:
نیاز و انتظارات (بک لاگ)
درواقع Backlog در محصولات، فهرستی از کلیه قابلیتهای موجود در سطح انتظارات برنامه نویس برای تولید و ساخت برنامه میباشد.
سیستم مورد استفاده جهت طرح نمودن خواستهها و احتیاجات یک برنامه، سیستم تیکینگ میباشد.
برای معرفی نمونه نرم افزارهای این سیستم میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- Jira
- Basecamp
- GitHub Issues
- Redmine
- Pivotal Tracker
این مطلب را بخوانید: کلیه نکات حقوقی لازم که باید دربارهی قرارداد استخدام برنامه نویس بدانید
تشکیل جلسههای سرپایی
مدیر پروژه با تشکیل جلسات به مدت زمان ده الی پانزده دقیقه جهت کسب اطلاعات در مورد وظایف و وضعیت کلیه اعضای تیم به بهبود مدیریت وظایف برنامه نویسان کمک میکند.
تابلوی وظایف برنامه نویسان
جهت مشخص نمودن آنکه هر یک از اعضای تیم مشغول به چه فعالیتی میباشند، مدیر پروژه به ایجاد یک تابلو به نام تابلوی وظایف برنامه نویسان اقدام مینماید.
لازم به ذکر است که این برای این تابلو میتوان از تخته وایت برد نیز بهرهگیری نمود. وظایف مندرج در تابلو به سه حالت «منتظر انجام»، «درحال انجام» و «انجام شده» قرار داده شده و در برخی مواقع تست شده نیز به این حالات افزوده میشود.
ما را در اینستاگرام دنبال کنید
این مطلب حاوی آشنایی با بهترین راه مدیریت وظایف برنامه نویس بود. در صورت نیاز به دریافت اطلاعات بیشتر میتوانید از نمونه قرارداد استخدام برنامه نویس لامینگو استفاده کنید. برای مطالعه مطالب مشابه به وبلاگ لامینگو مراجعه فرمایید. فراموش نکنید حتما نظراتتان را از طریق کامنت با ما در میان بگذارید.
دیدگاه شما