حق مسکن کارگران و نحوه محاسبه آن در حقوق و دستمزد

در قانون کار، علاوه‌بر حقوقی که به‌عنوان دستمزد برای کارگر مشخص شده است، مزایای دیگری نیز در نظر گرفته شده است که باید از جانب کارفرما پرداخت شود. درواقع هر کارگری که مشمول قانون کار باشد، باید از این مزایا بهره‌مند شود. یکی از این مزایای رفاهی که به کارگران مشمول قانون کار تعلق می‌گیرد، حق مسکن است.

در ادامه این مقاله از لامینگو توضیحات بیشتری در مورد حق مسکن کارگران مشمول قانون کار ارائه داده‌ایم. همچنین، شما می‌توانید از خدمات حقوقی مشاوره حقوق و دستمزد لامینگو بهره ببرید و هر سؤالی که در مورد حق مسکن کارگران دارید، از مشاوران این مجموعه بپرسید تا آن‌ها شما را به بهترین نحو راهنمایی کنند.

دریافت مشاوره حقوق و دستمزد

حق مسکن چیست؟

حق مسکن در واقع مبلغی است که به حداقل حقوق کارگران مشمول قانون کار اضافه می‌شود. این حق، یکی از مزایای رفاهی کارگران است که همان‌طور که از اسمش پیداست برای هزینهٔ مسکن آن‌ها در نظر گرفته شده است. مقدار حق مسکن در ابتدای سال توسط شورای عالی کار تعیین می‌شود و پس از اینکه به تصویب هیئت وزیران برسد، به کارگر پرداخت می‌شود. میزان حق مسکن برای تمام ماه‌های سال اعم از ماه‌های 29، 30 و 31 روزه برابر است؛ اما اگر کارگری به‌صورت نیمه‌وقت کار کند و در طول یک ماه کمتر از ساعات مشخص‌شده در محل کار حضور داشته باشد، مزایای رفاهی که به او تعلق می‌گیرد، مانند حق مسکن به نسبت روزهایی که کارگر کار کرده است، محاسبه می‌شود.

به‌عنوان‌ مثال، اگر کارگر 15 روز در ماه کار کرده باشد باید حق مسکن را به 30 تقسیم کرده و سپس عدد به‌دست‌آمده را در میزان روزهایی که کارگر کار کرده است، که در این مثال 15 روز است، ضرب می‌شود. عدد حاصل‌شده از این محاسبات میزان حق مسکنی است که به کارگر در آن ماه تعلق می‌گیرد. لازم به ذکر است که دریافت حق مسکن تأثیری بر روی عیدی، اضافه‌کاری و سنواتی که به کارگر تعلق می‌گیرد، ندارد.

حقوق و دستمزد کار تمام وقت چگونه محاسبه می‌شود؟

حق مسکن 99 و مشکلات مربوطه

اعتقاد رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران این است که با توجه به اینکه هر ساله مقداری به حقوق کارگران اضافه می‌شود، اما باز هم این حقوق برای معیشت خانوارها کافی نیست و کارگران نمی‌توانند از پس مخارج زندگی خود و خانواده خود برآیند. همچنین، او معتقد است که با توجه به اینکه هزینه‌های مسکن به‌طور قابل‌ توجهی افزایش یافته است، حق مسکن کارگران نیز باید به نسبت بالا برود تا حداقل آن‌ها بتوانند از پس اجاره یک خانه معمولی برآیند.

با توجه به اینکه حق مسکن و حداقل مزد کارگران مشمول قانون کار افزایش یافته است، باز هم این میزان نمی‌تواند هزینه‌های زندگی را تأمین کند. افزایش 5 درصدی حداقل حقوق کارگران و افزایش حق مسکن آن‌ها به 200 هزار تومان، برای زندگی با توجه به تورم‌هایی که امروزه وجود دارد، بسیار کم است و کارگران با این حقوق نمی‌توانند مخارج زندگی خود را تأمین کنند. 5 درصدی که به حداقل حقوق کارگران اضافه‌ شده، نهایتاً 100 هزار تومان می‌شود که این عدد هیچ دردی را از کارگران دوا نخواهد کرد.

در حال حاضر با مصوبات شورای عالی کار، میزان حق مسکن کارگران تنها 300 هزار تومان است. این در حالی است که تنها برای یک خرید بسیار معمولی در یک هفته، این مقدار پول لازم است. با این‌ وجود، حتی با تغییراتی که در میزان حقوق کارگران به‌وجود آمده است، باز هم این حقوق هزینه‌های زندگی را پوشش نمی‌دهد.

در گذشته نگاهی که به حق مسکن کارگران بوده است، این بوده که کارگر با این میزان پول بتواند حداقل خانه‌ای را به‌عنوان سرپناه خود و خانواده‌اش اجاره کند. اما با توجه به افزایشی که هزینه‌های مسکن این روزها داشتند، این میزان حقوق کمکی به کارگر نمی‌کند و لازم است که میزان حق مسکن به نسبت میزانی که هزینه‌های مسکن افزایش می‌یابد، بالا رود.

تمامی نکات کلیدی در مشاوره حقوق و دستمزد کار

نتیجه‌گیری مشاوره حقوق و دستمزد کارگران

کارگرانی که مشمول قانون کار هستند، علاوه‌بر حقوق پایه‌ای که برای دستمزد کار خود دریافت می‌کنند، یک سری مزایای رفاهی دیگر نیز دریافت می‌کنند. پرداخت این مزایای رفاهی بر عهدۀ کارفرما است که باید در زمان مقرر خود به کارگرانش بپردازد. حق مسکن یکی از این مزایا است که به کارگران مشمول قانون کار تعلق می‌گیرد.

میزان حق مسکن را در ابتدای هرسال شورای عالی کار تعیین می‌کند. این حق درواقع برای تأمین هزینه‌های مسکن کارگران است که در مورد فلسفه آن در این مقاله به‌طور مفصل بحث شد. همچنین، میزان حق مسکنی را که در سال 99 برای کارگران در نظر گرفته شده است، ذکر کردیم.

کانال تلگرام لامینگو

همچنین در بلاگ حقوقی لامینگو دیگر مقاله‌های مربوط به حقوق کار و دیگر مسائل برای استفاده شما وجود دارد. می‌توانید در صورت داشتن سؤال از کارشناسان و متخصصان مجرب لامینگو راهنمایی بگیرید و از خدمات مشاوره حقوق و دستمزد استفاده کنید. اگر هر نظر، انتقاد یا پیشنهادی دارید، آن را در قسمت نظرات وب‌سایت با ما در میان بگذارید.