چرا استخدام پزشک مناسب برای یک مرکز درمانی اهمیت دارد؟

با افزایش روزافزون شاخه‌های علوم پزشکی و پیشرفت درمان بیماری‌های نوظهور، کیفیت زندگی و طول عمر افراد جامعه به‌صورت قابل‌ توجهی افزایش‌ یافته است. پزشکان با کمک فناوری‌های روز و تجهیزات درمانی و تشخیصی، توانسته‌اند محدودیت‌هایی را که در مقابل خود برای تشخیص و درمان بیماری‌ها داشته‌اند از میان بردارند. این در حالی است که نه‌تنها موقعیت و جایگاه آنها کمرنگ نشده؛ بلکه روزبه‌روز مورد احترام بیشتر جامعه قرار گرفته‌اند. حال سؤالی که در اینجا مطرح می‌شود، این است که با توجه به آگاهی مردم در امور بهداشتی و ساخت ابزار و تجهیزات به‌روز در پیشگیری و درمان بیماری، چرا پزشکان از اهمیت بالایی نزد افراد جامعه برخوردار هستند؟ و استخدام افراد کارآمد در یک درمانگاه چه اهمیتی دارد؟ این سؤالاتی است که مدیر یک درمانگاه در زمان تنظیم نمونه قرارداد استخدام پزشک باید به پاسخ آن رسیده باشد تا بتواند بهترین انتخاب را در استخدام پزشک انجام دهد. در ادامه به خلاصه‌ای از اهمیت استخدام افراد کارآمد برای جامعه و بیماران می‌پردازیم.

استخدام کادر درمان، چه به‌عنوان پزشک و چه تحت عناوین دیگر، دارای شرایطی است که مدیر کلینیک باید قبل از تنظیم نمونه قرارداد استخدام پزشک آن را در نظر بگیرد و برخی از آن‌ها را برای جلوگیری از اختلافات احتمالی در قرارداد مابین خود و فرد متقاضی استخدام عنوان کند. درصورتی‌که مایلید پیش از انعقاد قرارداد با شرایط آن آشنا شوید، می‌توانید یک نمونه قرارداد استخدام پزشک را از وب‌سایت لامینگو دریافت کنید.

دانلود قرارداد استخدام پزشک

اهمیت پزشکان برای جامعه

نجات زندگی افراد جامعه

پزشکان نقشی بسیار اساسی در مرگ و زندگی افراد جامعه دارند. تمامی افرادی که در معرض حوادث گوناگونی چون خشونت، تصادفات، سیل و زلزله بوده‌اند، نیاز به درمان پزشک دارند و تأخیر در درمان این افراد می‌تواند موجب نقص عضو یا حتی مرگ افراد شود.

گسترش زندگی بهتر

پزشکان جامعه، عامل امید و بالا رفتن کیفیت زندگی افراد جامعه به‌خصوص قشر ضعیف جامعه هستند. آنها با فداکاری، مهارت، تعهد کاری، استفاده از تکنولوژی پزشکی مدرن و مراقبت‌های شبانه‌روزی، توانسته‌اند بسیاری از بیماری‌های صعب‌العلاج را مانند سرطان درمان کرده و به بیمار امید دهند و طول عمر بیماران را افزایش دهند.

فعالیت‌های بشردوستانه پزشکان در نمونه قرارداد استخدام پزشک

پزشکان نیز مانند بسیاری از افراد جامعه در فعالیت‌های بشردوستانه شرکت می‌کنند. عموماً برخی از اعضای انجمن‌های حمایتی مانند انجمن‌های حمایت از سرطان یا فشارخون بالا را پزشکان تشکیل می‌دهند و با انتشار  اطلاعاتی در مورد چگونگی پیشگیری از بیماری‌ها در داشتن یک زندگی سالم به مردم کمک می‌کنند. همچنین برخی از این افراد به‌صورت داوطلبانه در زمان رخدادهای طبیعی مانند سیل به مناطق آسیب‌دیده اعزام و به درمان بیماران مشغول می‌شوند.

 کنترل بیماری‌ها و انجام تحقیقات

زمانی که یک اپیدمی در یک جامعه گسترش پیدا می‌کند، پزشکان به‌وسیله‌ تحقیقات و هشدارهای بهداشتی در خصوص علائم و عوامل گسترش بیماری به‌منظور پیشگیری و کنترل آن به مردم جامعه کمک می‌کنند. همچنین، آنها به کمک دیگر محققان سعی در یافتن داروها و درمان‌های جدید برای ایجاد رضایت و امید در جامعه می‌کنند.

هر آنچه که نیاز است درمورد استخدام پزشک بدانیم!

اهمیت استخدام پزشکان کارآمد در نمونه قرارداد استخدام پزشک

انتخاب کارکنان لایق و بامهارت، به‌خصوص پزشکان، برای یک مرکز درمانی از عوامل موفقیت و پیشرفت آن در کسب رضایت بیماران است. یک انتخاب اشتباه نه تنها باعث ضعف در آن بخش، بلکه باعث شکست یک مجموعه می‌شود. زمانی که افراد یک مجموعه به‌درستی انتخاب شوند، دیگر فعالیت‌های مجموعه نیز به سمت درستی سوق پیدا می‌کند. درصورتی‌که مدیر مرکز درمانی با معیارهای نادرستی افراد مجموعه خود را گزینش کند، پس از شروع کار مجبور می‌شود زمان و انرژی بسیاری را برای توجیه کردن تصمیمی که گرفته است صرف کند و باید با مشکلات یک کارمند یا پزشک ناکارآمد روبه‌رو شود. به همین علت، پیش از تنظیم نمونه قرارداد استخدام پزشک، مدیران مراکز درمانی باید به شرایط و مهارت‌های مورد نیاز مرکز درمانی خود توجه کنند. در ادامه به بیان اهمیت و نکاتی که قبل از استخدام پزشک باید به آن‌ها توجه کرد می‌پردازیم.

توجه به‌ عنوان شغلی

به دلیل تنوع و تفاوت در شاخه‌های پزشکی، مدیر مرکز درمانی باید بداند دقیقاً چه نوع پزشک و با چه عنوان شغلی را برای درمانگاه خود نیاز دارد. همچنین باید مهارت، تجربه و مدرک تحصیلی (تخصص، فوق تخصص، فلوشیپ) پزشک مورد نیاز درمانگاه خود را در نظر بگیرد.

بهترین زمان استخدام پزشک

مدیران باید قبل از استخدام پزشک به عوامل متعددی مانند وسعت و گستردگی مطب یا کلینیک و همچنین تعداد مراجعین و درآمد مرکز درمانی توجه کنند. آنها باید میزان درآمد به‌دست‌آمده به ازای هر ساعت، هزینه‌های جاری مرکز و… را محاسبه کنند. سپس با توجه به شرایط درمانگاه شروع به جذب افراد با تخصص‌های متفاوت کنند.

وظایف پزشک متخصص در نمونه قرارداد استخدام پزشک چیست؟

همکاری به‌صورت آزمایشی

درصورتی‌که مدیر قصد دارد با پزشکان بی‌تجربه قرارداد همکاری منعقد کند، بهتر است پزشک مدت کوتاهی را به‌صورت آزمایشی در مرکز درمانی فعالیت کند تا در صورت رضایت بیماران و دیگر کادر درمانی با او قرارداد طولانی‌مدت منعقد گردد.

شفافیت در نمونه قرارداد استخدام پزشک

اصل اول در استخدام پزشک و کادر درمان، شفافیت در وظایف یا مسئولیت‌ها است. در این مورد، لازم است حقوق هر دو طرف قرارداد لحاظ گردد؛ یعنی هم حقوق کارفرما دربرابر پزشکان و هم حقوق پزشکان دربرابر کارفرما به‌صورت شفاف بیان شود. در صورت عدم شفافیت توسط هرکدام از طرفین قرارداد، این امکان وجود دارد که در ادامه همکاری میان آن‌ها اختلاف به‌وجود آید.

کانال تلگرام لامینگو

در پایان به یاد داشته باشید

از دید بسیاری از افراد جامعه پزشکان نقطه امید و قوت قلب جامعه محسوب می‌شوند. تفاوتی نمی‌کند فردی که این لباس را بر تن دارد یک پزشک عمومی یا متخصص است؛ بلکه نکته‌ای که برای افراد جامعه بسیار اهمیت دارد و پزشکان متعهد و موفق را از دیگر همکاران خود متمایز می‌کند، تواضع، همراهی با بیماران، دلسوز و مسئولیت‌پذیر بودن آن‌ها است. همچنین، آنها باید در تمامی مراحل درمان آرامش و اعتماد را به بیماران و همراهان او بدهند و حتی در شرایط دشوار بهترین تصمیم را برای بیمار اتخاذ کنند. به همین علت، تنها تخصص و تجربه یک پزشک نباید از معیارهای استخدام او باشد و مدیر درمانگاه نباید از موارد یادشده در زمان تنظیم نمونه قرارداد استخدام پزشک چشم‌پوشی کند. درصورتی‌که مطالب فوق برای شما مفید بوده است، می‌توانید برای مطالعه بیشتر در این زمینه از وبلاگ لامینگو دیدن فرمایید.