تولید محتوای اینستاگرام و شبکه‌های اجتماعی

تولید محتوای اینستاگرام و شبکه‌های اجتماعی با چالش‌های بسیار متعددی روبرو است. از نحوه استفاده از نمونه قرارداد استخدام تولید کننده محتوا برای این منظور گرفته تا چالش‌های مربوط به استخدام بهترین ادمین و بهترین تولید کننده محتوا برای شبکه‌های اجتماعی موضوعات مهمی است که در این مقاله به دنبال تشریح آنها هستیم. مدیران کسب‌وکارهایی که درصدد تهیه و ایجاد پیج اینستاگرام برای کسب‌وکار خود هستند، احتمالاً با این چالش‌ها روبرو بوده و برای رفع آنها می‌توانند در این مقاله با ما همراه باشند.

تولید محتوا در اینستاگرام و شبکه‌های اجتماعی تفاوت‌هایی با تولید محتوا برای سایت اینترنتی دارد. ازاین‌رو لازم است تا تمهیدات ویژه‌ای برای آن در نظر گرفته شود. در این مقاله سعی داریم تا درباره انواع تولید محتوا و شرایط آن برای شبکه‌های اجتماعی و اینستاگرام نیز توضیحاتی ارائه دهیم که کاربران می‌توانند با استفاده از آن روند بهینه‌تری برای کسب‌وکار خود رقم بزنند.

تنظیم نمونه قرارداد استخدام تولید کننده محتوا در لامینگو

در قدم اول باید به این نکته اشاره کنیم که برای داشتن یک اینستاگرام حرفه‌ای و عالی در فضای مجازی لازم است تا کارمندان حرفه‌ای داشته باشیم. کارمندانی که در کنار داشتن تجربه و تخصص‌های لازم برای این منظور دارای تعهد کتبی تحت قرارداد کار با شما باشند. کارشناس تولید محتوا برای اینستاگرام نیاز به تخصص‌ها و تجربیات زیادی دارد که در هنگام مصاحبه می‌توان آنها را در هر داوطلبی بررسی کرد. اما برای برطرف کردن مشکلات حقوقی مربوط به این کار نیاز به استفاده از قرارداد کار حرفه‌ای خواهید داشت. با توجه به اینکه اطلاعات محرمانه شما در اختیار این افراد قرار می‌گیرد، این موضع اهمیت دوچندانی پیدا می‌نماید.

در لامینگو برای رفع این مشکل و چالش مدیران راهکاری عالی ارائه نموده‌ایم. با دانلود نمونه قرارداد استخدام تولید کننده محتوا برای اینستاگرام شما می‌توانید تمام این چالش‌ها را برطرف کنید. با این ترفند علاوه بر ایجاد یک رابطه حرفه‌ای میان خود و کارشناس تولید محتوای اینستاگرام می‌توانید:

• تمام مشکلات حقوقی آینده را بررسی و رفع کنید.
• مقدمات رعایت مسائل محرمانگی و عدم افشای اطلاعات را فراهم آورید.

نمونه قرارداد تدوین شده در لامینگو منطبق بر نیازهای روز مدیران کسب‌وکارها در اینستاگرام طراحی و تدوین شده و بهترین شرایط را برای آنها در نظر گرفته است. از این گذشته امکان استفاده از خدمات مشاوره برای تنظیم قرارداد ادمین اینستاگرام را نیز در لامینگو در دسترس دارید.

دانلود قرارداد استخدام تولیدکننده محتوا

منظور از تولید محتوا در اینستاگرام چیست؟

تولید محتوا در اینستاگرام تفاوت‌هایی با تولید محتوا برای سایت دارد. هرچند در حال حاضر این دو پلتفرم به‌صورت یکپارچه عمل کرده و مدیران کسب‌وکارها ارتباط نزدیکی میان این دو به وجود آورده‌اند، اما بااین‌حال در تولید محتوا برای اینستاگرام باید به نکات مختلفی دقت شود. حتی استخدام کارشناس تولید محتوا برای اینستاگرام نیز تفاوت‌هایی با این منظور برای سایت داشته و مهارت‌ها و شرایط بررسی استخدام آنها نیز متفاوت است.

اما منظور از تولید محتوا در اینستاگرام چیست؟ منظور از تولید محتوا در اینستاگرام می‌تواند موارد زیر باشد:

• تولید پست‌های مختلف برای اینستاگرام
• تولید و اشتراک استوری برای اینستاگرام
• تولید و اشتراک لایو برای اینستاگرام
• تولید پست‌های IGTV برای اینستاگرام

جالب است بدانید که هر یک از این تولید محتواها شرایط خاص خود را دارد. باید در موقع تولید محتوا به شرایط آنها نیز دقت کنید. در ادامه بیشتر به این موضوعات می‌پردازیم.

نمونه قرارداد استخدام تولید کننده محتوا و نکات حرفه‌ای درباره آن

تولید محتوا در اینستاگرام و چالش‌های مربوط به آن

به دلیل نیاز داشتن به مهارت‌های مختلف و تسلط به نرم‌افزارها و ابزارهای مختلف، تولید محتوای اینستاگرام و شبکه‌های اجتماعی با چالش‌های متعددی روبرو است. تولید محتوا در اینستاگرام در کنار تخصص‌های مربوطه و تسلط به نرم‌افزارهای مورد نیاز به نکات دیگری هم نیاز دارد. کاربران باید به خود این نرم‌افزار نیز تسلط داشته باشند. از این گذشته کسب  اطلاعات لازم برای نحوه پست گذاری در این نرم‌افزار نیز خود تبدیل به یک چالش بزرگ شده است.

برای مثال کاربران باید بدانند که:

• امکان تولید محتوای متنی تنها برای اینستاگرام وجود ندارد.
• عکس‌ها و ویدئوهای تولید شده برای اینستاگرام باید ابعاد (طول و عرض) مشخصی داشته باشند.
• ویدئوهای تولید شده برای اینستاگرام باید ازنظر زمان نیز شرایط خاصی داشته باشند.
• امکان اضافه کردن ویدئوهایی با طول زمانی زیاد به‌عنوان پست‌های IGTV در اینستاگرام امکان‌پذیر است.
• کپشن نویسی یکی از چالش‌های تولید محتوا در اینستاگرام است.
• هشتگ گذاری نیز یکی دیگر از چالش‌هایی است که باید در تولید محتوا در اینستاگرام از پس آن بر بیایید.

مرور این چالش‌ها اهمیت استفاده از نمونه قرارداد استخدام تولید کننده محتوا برای اینستاگرام برای استخدام کارشناس تولید محتوا برای آن را دوچندان می‌نماید.

انواع تولید محتوا در اینستاگرام

بعد از بررسی چالش‌های مربوط به تولید محتوا در اینستاگرام لازم است تا با انواع تولید محتوا نیز در این نرم‌افزار آشنا باشید. برخلاف سایت‌ها که در اکثر مواقع از محتوای متنی برای آنها استفاده می‌شود، اینستاگرام با داشتن تنوع بالا در انواع محتوا، استفاده از همه ی انواع آن در تولید محتوا امری ضروری است .

انواع تولید محتوا در اینستاگرام به شرح زیر هستند:

• تولید محتوای گرافیکی و تصویری
• تولید محتوای مربوط به کپشن نویسی
• تولید محتوای ویدئویی
• تولید محتوای اینفوگرافیک
• تولید محتوای موشن گرافی
• تولید محتوای انیمیشن

هر کدام از این انواع تولید محتوا در اینستاگرام شرایط خاص خود را دارد. گذشته از مهارت‌های مورد نیاز برای این محتواها، نرم‌افزارهای متعددی نیز برای تهیه آنها لازم است. در بسیاری از مواقع کسب‌وکارهای حاضر در این نرم‌افزار امکان استفاده از همه انواع این محتواها را نداشته و تنها از یک یا چند نمونه از آنها استفاده می‌نمایند.

مدیریت شبکه‌های اجتماعی و اینستاگرام

یکی از چالش‌هایی که مدیران کسب‌وکارها در شبکه‌های اجتماعی و در رأس آنها دارند، مدیریت این شبکه‌ها است. در کنار مهارت‌ها و تخصص‌های لازم برای مدیریت اینستاگرام، این موضوع ازنظر حقوقی نیز با چالش‌هایی روبرو است. مدیران اینستاگرام می‌دانند که تمام اطلاعات محرمانه پیج خود را باید در اختیار مدیر و ادمین قرار دهند. ازاین‌رو این موضوع می‌تواند عواقبی برای آنها در پی داشته باشند. لذا با استفاده از نمونه قرارداد استخدام تولید کننده محتوا برای اینستاگرام این امکان برای مدیران کسب‌وکارها وجود دارد تا بتوانند جلوی چنین مواردی را بگیرند.

چالش بعدی مدیریت شبکه‌های اجتماعی برای کسب‌وکارها پیش برد پیج در جهت افزایش کیفیت کار آنها است. اگر توجه به پیج بر اساس الگوریتم‌های اینستاگرام نباشد، شاهد بروز ایرادات زیادی در پیج بوده و این موضوع می‌تواند باعث عقب افتادن کسب‌وکار گردد.

آیا به ادمین اینستاگرام و تولید محتوا برای آن نیاز داریم؟

یکی دیگر از پرسش‌هایی که ممکن است برای تولید محتوای اینستاگرام و شبکه‌های اجتماعی با آن روبرو شوید، استخدام یا عدم استخدام ادمین است. ادمین به‌اصطلاح همان نقش مدیر پیج اینستاگرام را دارد که تمام مسئولیت‌های پیج به دست وی سپرده می‌شود. البته برخی از افراد به دلیل مشغله کاری اقدام به استخدام یک فرد به‌عنوان مدیر و چند نفر ادمین می‌نمایند. اما این موضوع به نوع فعالیت پیج اینستاگرام برمی‌گردد. برای پیج‌های فروشگاه‌های با تراکم فروش بالا این امر می‌تواند انتخاب خوبی باشد. بااین‌حال در استخدام ادمین اینستاگرام نیز می‌توانید از نمونه قرارداد استخدام تولید کننده محتوا استفاده نمایید.

استخدام ادمین اینستاگرام دورکای یا حضوری؟

برخی از شرکت‌ها اعتقادی به استخدام افراد دورکار نداشته و ترجیح می‌دهند، به دنبال استخدام افراد حاضر در شرکت باشند. ادمین اینستاگرام به دلیل شرایط کاری که دارد، نیازی به حضور در دفتر شرکت نداشته و می‌تواند از بیرون تمام وظایف خود را انجام دهد. ازاین‌رو این امکان برای مدیران کسب‌وکارها وجود دارد تا برای کاهش هزینه‌ها هم که شده ادمین اینستاگرام را به‌صورت دورکاری استخدام نمایند.

مدیریت اینستاگرام خود را به چه کسی بسپاریم؟

برای سپردن مدیریت اینستاگرام ابتدا باید ازنظر تجربه و تخصص تحقیقات لازم را انجام دهید. مدیر باید از قبل تجربه فعالیت در سایر پیج‌های اینستاگرام را داشته باشد. ازاین‌رو شما می‌توانید کیفیت کار وی را بررسی نموده و از این طریق شرایط وی را برای مدیریت اینستاگرام بسنجید. دقت کنید که کیفیت پیج مورد نظر هم ازنظر محتوا و هم ازنظر تعداد فالوورها را مورد ارزیابی قرار دهید. برخی از مدیران اینستاگرام دارای تیم تولید محتوا نیز بوده و این امر کار را برای شما ساده‌تر خواهد کرد.

استخدام ادمین اینستاگرام با استفاده نمونه قرارداد استخدام تولید کننده محتوا

قرارداد کار یکی از ملزومات همکاری‌های حرفه‌ای در دنیای امروز است. اگر در کسب‌وکار خود از این قراردادهای استخدام حرفه‌ای اجتناب نمایید، به‌زودی شاهد بروز اختلافات زیادی ازنظر حقوقی خواهید شد. از این گذشته ریسک چنین کاری نیز بسیار بالا است. مخصوصاً اگر به دنبال استخدام ادمین اینستاگرام هستید، استفاده از این نمونه قرارداد می‌تواند شرایط را برای شما بسیار عالی نماید.

اهمیت بازاریابی محتوایی در اینستاگرام برای کسب‌وکارهای امروز

یکی از دلایل اصلی که برخی از کسب‌وکارها به دنبال داشتن یک پیج کاری در اینستاگرام هستند، اهمیت بازاریابی محتوایی است که در شبکه‌های اجتماعی می‌توان آن را پیاده‌سازی نمود. شبکه‌های اجتماعی مانند اینستاگرام به دلیل محبوبیت بالا در میان افراد جامعه، این شرایط را برای کسب‌وکارهای اینترنتی فراهم می‌آورند تا خیلی راحت‌تر از گذشته اقدام به برندسازی نموده و فعالیتی حرفه‌ای را در این نرم‌افزارها در پیش بگیرند. همچنین این ترفند حتی می‌تواند هزینه‌های بازاریابی اینترنتی آنها را نیز کاهش دهد. البته رعایت اصول و حرکت بر اساس الگوریتم‌های اینستاگرام لازمه چنین فعالیت حرفه‌ای در این شبکه است.

تعرفه تولید محتوا در شبکه‌های اجتماعی

همچنین یکی دیگر از چالش‌های پیش روی کاربران و مدیران در اینستاگرام تعرفه تولید محتوا در آن است. با داشتن قرارداد کار حرفه‌ای برای شغل کارشناس تولید محتوا در اینستاگرام می‌توانید نرخ مشخصی برای این امر داشته و از این طریق مشکلات خود را در این امر حل کنید.  اما به‌طور کلی نرخ و تعرفه تولید محتوا در اینستاگرام به شرایط مختلفی بستگی دارد. کیفیت و نوع محتوای مورد نظر اصلی‌ترین عامل در تعیین این تعرفه است. اما در حال حاضر به‌صورت کلی برای پست‌های عمومی در اینستاگرام تعرفه هر پست 30 تا 100 هزار تومان است. البته در برخی مواقع به دلیل نیاز به به‌کارگیری نرم‌افزارهای خیلی حرفه‌ای این هزینه می‌تواند تا چند برابر نیز افزایش یابد.

تعرفه مدیریت شبکه‌های اجتماعی

مدیریت شبکه‌های اجتماعی تفاوت‌هایی با تعیین تعرفه برای هر پست در اینستاگرام دارد. البته با استفاده از نمونه قرارداد استخدام تولید کننده محتوا در اینستاگرام می‌توانید در تعیین این هزینه نیز حرفه‌ای عمل کرده و با یک قرارداد یک‌ساله ، تا یک سال دیگر چالشی از این بابت نداشته باشید. اگر به دنبال ادمین و مدیر اینستاگرام هستید، باز بسته به شرایط مختلف هزینه متفاوتی را باید بپردازید.

مهم‌ترین عوامل مؤثر در تعیین حقوق و دستمزد ادمین و مدیر اینستاگرام به شرح زیر هستند:

• نوع فعالیت پیج مورد نظر
• نوع و کیفیت تولید محتوای مورد نظر برای اینستاگرام
• تعداد پست‌ها، استوری‌ها و … در اینستاگرام
• تخصص‌های مورد نیاز برای مدیریت پیج مورد نظر
• تجربه ادمین و مدیر

و عواملی ازاین‌دست می‌توانند در این امر تأثیر داشته باشند. با همه این شرایط در حال حاضر برای پیج‌های معمولی هزینه ادمین اینستاگرام از ماهی 1500000 تومان آغاز و برای برخی از پیج‌های حرفه‌ای تا 20 میلیون تومان در ماه نیز می‌رسد. همچنین این امکان وجود دارد که مدیریت پیج اینستاگرام خود را به شرکت‌های ارائه‌دهنده این خدمات بسپارید. این شرکت‌ها بر اساس عواملی که در بالا به آنها اشاره کردیم، قیمت‌های متنوعی برای مدیریت پیج شما ارائه می‌دهند که شما بسته به شرایط کار می‌توانید یکی از آنها را انتخاب نمایید. هزینه مدیریت تولید محتوای پیج اینستاگرام در این شرکت‌ها هم تقریباً در همین رنج متغیر است.

برنامه‌های تولید محتوا در اینستاگرام

همچنین لازم دانستیم تا برنامه‌های معمول برای تولید محتوا در اینستاگرام را به شما عزیزان معرفی کنیم. این برنامه‌ها در دو دسته برنامه‌های مناسب برای کامپیوتر و لپ‌تاپ و برنامه‌های مناسب برای تولید محتوا در اینستاگرام در گوشی موبایل تقسیم می‌شوند. البته لازم است تا ادمین پیج شما نحوه کار با هر دو این برنامه‌ها را بلد بوده و تسلط کافی به آنها داشته باشد.علاوه بر این هر نوع تولید محتوایی نیاز به نرم‌افزار خاص خود را دارد.

نرم‌افزارهای ویرایش عکس برای کامپیوتر مورد استفاده برای تولید محتوا در اینستاگرام:

• فتوشاپ
• کورل
• ایلوستریتور
• کنوا
• لایتروم
• این اسکیپ

نرم‌افزارهای ویرایش عکس برای اندروید مورد استفاده برای تولید محتوا در اینستاگرام:

• فتوشاپ اکسپرس
• اینشات
• لایت روم
• پیکس آرت
• پیکسلر

نرم افزارهای ویرایش ویدئو برای کامپیوتر برای تولید محتوای ویدئویی در اینستاگرام:

• لایت ورکس
• کمتازیا
• فتوشاپ
• ایلوستریتور
• پریمیر

نرم‌افزارهای ویرایش ویدئو برای اندروید برای تولید محتوای ویدئویی در اینستاگرام:

• Quick
• Inshot
• Clips
• Vivavideo
• Videoshow
• Kinemaster

کانال تلگرام لامینگو

در انتها باید بدانید

در انتها باید بدانید که اگر پیج کاری شما در اینستاگرام اهمیت بسیار زیاد داشته و به دنبال امنیت پیج خود هستید، نیاز به استفاده از قرارداد کار برای کارشناس تولید محتوا اینستاگرام خواهید داشت. در غیر این صورت ممکن است با چالش‌های مختلفی دراین‌باره روبرو شوید. از این گذشته برای اینکه کیفیت ارتباط خود را با کارشناس تولید محتوا و ادمین پیج و همچنین مدیری اینستاگرام خود را حرفه‌ای‌تر نمایید، تنظیم این قرارداد لازم است.

کاربرانی که به دنبال کسب  اطلاعات بیشتر در زمینه قرارداد کار کارشناس تولید محتوا بوده و در قصد استفاده از نمونه قرارداد استخدام تولید کننده محتوا برای این منظور را دارند، می‌توانند سایر مقالات ما را در بلاگ حقوقی لامینگو دنبال نمایند. همچنین در انتهای این مقاله نیز امکان درج نظرات و ابهامات شما عزیزان دراین‌باره وجود دارد.