هر آنچه باید در ارتباط با نمونه قرارداد استخدام کارشناس گمرک بدانید!

با توجه به افزایش ارتباطات و مناسبات بین‌المللی با دیگر کشورها و مبادرت سازمان‌های دولتی و خصوصی به امر صادرات و واردات و ضرروت برقراری ارتباط با فراسوی مرزهای یک کشور و همچنین گسترش علاقه‌مندی به سفرهای خارجی و شناخت فرهنگ و جغرافیای دیگر کشورها، تمامی مشاغل و موضوعات مرتبط با این امر، یعنی برقراری ارتباطات با جهان، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار گشته‌اند که یکی از این مشاغل، کارشناسی گمرک می‌باشد. کارشناس گمرک شخصی است که با اشتغال در گمرک کشور و یا گمرک سازمان‌ها و شرکت‌های خصوصی و تسلط بر قوانین گمرکی کشور، فعالیت‌های لازم جهت ورود و خروج کالاها را انجام می‌دهد. این اشخاص از طریق نمونه قرارداد استخدام کارشناس گمرک جذب سازمان‌های مختلف می‌شوند و به انجام وظایف خود می‌پردازند.

در این مقاله، قصد داریم شما را با وظایف کارشناسان گمرک و همچنین موارد و الزامات حقوقی مرتبط با قرارداد استخدام این اشخاص، آشنا نماییم. اما پیش از بیان ادامه مطلب، توصیه می‌گردد در عقد قراردادهای خود از متخصصان و مشاوران حقوقی راهنمایی و مشورت دریافت نموده و سپس اقدام به عقد قرارداد و انجام معامله نمایید؛ زیرا موضوعات و مواردی در عقد قراردادها و به‌طور کلی انجام اعمال حقوقی وجود دارد که از چشم متخصصان حقوقی پنهان نمی‌ماند. اما ممکن است دیگر افراد به آن‌ها توجهی نداشته و به همین دلیل، متحمل ضرر و زیان در جریان انعقاد قرارداد گردند. در همین راستا، پیش‌نویس آماده نمونه قرارداد استخدام کارشناس گمرک در بانک قرارداد لامینگو موجود است و برای دریافت و دسترسی به آن، می‌توانید از طریق لینک زیر اقدام نمایید.

دریافت قرارداد استخدام کارشناس گمرک

 کارشناس گمرک کیست؟

کارشناس گمرک شخصی است که با تحصیل در رشته‌هایی مانند مدیریت گمرکی، حقوق اقتصادی، حقوق تجارت بین‌الملل و سایر رشته‌های مرتبط با این موارد، از دانش و مهارت و اطلاعات کافی و لازم جهت بر عهده داشتن سمت کارشناسی در گمرک کشور و یا شرکت‌ها، برخوردار بوده و با توجه به همین موارد، در آزمون‌های استخدامی این سمت شغلی شرکت می‌نماید. علاوه بر برخورداری از اطلاعات و دانش و مهارت کافی در این زمینه، این اشخاص باید به اشتغال در این سمت علاقه‌مند بوده، از مزایا و معایب این شغل آگاه بوده و سپس اقدام به عقد نمونه قرارداد استخدام گمرک با شرکت‌ها نمایند.

به‌طور کلی، دو نوع گمرک مسافرتی و تجاری در کشور وجود دارد که هرکدام قوانین و مقررات مرتبط به خود را دارا می‌باشند. گمرک مسافرتی به ورود و خروج کالاهای همراه با مسافران و مقررات خاص این امر مرتبط بوده و بر این فرایند نظارت و به آن رسیدگی می‌نماید. گمرک تجاری نیز به عملیات صادرات و واردات کالا و سایر موارد مرتبط با این امور مانند عوارض خروج، مالیات، بررسی کالاها، ترانزیت کالاها و غیره مرتبط می‌گردد. کارشناس گمرک با توجه به اینکه در چه گمرکی مشغول به کار است، باید بر قوانین گمرکی همان بخش مسلط باشد.

شخص کارشناس گمرک چه وظایفی بر عهده دارد؟

با توجه به نوع سازمان و شرکتی که کارشناس گمرک با عقد نمونه قرارداد استخدام کارشناس گمرک در آن مشغول به فعالیت شده است، این شخص وظایف و تعهداتی متفاوتی بر عهده دارد. کارشناس گمرک وظیفه دارد با شناختی که از قوانین و مقررات گمرکی دارد، کالاهای وارداتی و صادراتی را بازرسی نموده و از ورود و خروج کالاهای غیرمجاز ممانعت نماید. علاوه بر این، کارشناس گمرک باید با بررسی مدارک و اظهارنامه‌های گمرکی، به امور اشخاصی که به وی مراجعه می‌نمایند، رسیدگی گرده و این موارد را حل‌وفصل نماید.

کارشناس گمرکی که در گمرک‌های تجاری مشغول به کار است، باید بر ارزش‌گذاری کالاها نظارت داشته و به امور مرتبط با بسته‌بندی و حمل‌ونقل آن‌ها نظارت نماید. کارشناس گمرک تجاری باید پس از اینکه ارزیابی صادرات و واردات کالاها به پایان رسید، مجوز و پروانه ورود و خروج کالاها را صادر نماید. باید توجه داشت که وظیفه کارشناس گمرک در اینجا به اتمام نرسیده و پس از ورود کالاها نیز کارشناس گمرک باید بر امر ترخیص کالاها از گمرک نظارت نماید. در نهایت، باید چنین نتیجه‌گیری نمود که کارشناس گمرک بر تمامی مسائل و مواردی که در گمرک اتفاق می‌افتد، نظارت و بررسی دارد.

حتماً بخوانید: همه چیز درباره‌ی نمونه قرارداد استخدام نمونه گیر آزمایشگاه

نمونه قرارداد استخدام کارشناس گمرک و ماهیت و مفاد این قرارداد کار

قرارداد استخدام کارشناس گمرک یک قرارداد کاری است و درصورتی‌که گمرک مربوطه قصد استفاده از توان و خدمات کارشناس گمرک را به‌صورت مستمر داشته باشد، باید با وی قرارداد استخدامی منعقد نماید. قراردادهای استخدامی رایج‌ترین نوع قراردادهای کاری هستند که مشمول مقررات قانون کار بوده و بیش از آنکه اراده طرفین قرارداد بر آن حاکم باشد، قانون کار برمفاد این قرارداد حاکم است. علاوه بر این، در قراردادهای استخدامی شخص مشغول به کار مطیع امر کارفرمای خود بوده و طبق نظر وی عمل می‌نماید. کارفرما و کارشناس گمرک باید پیش از عقد این قرارداد، از مفاد و مقتضیات قرارداد استخدامی اطلاعات لازم را کسب نموده و سپس اقدام به عقد نمونه قرارداد استخدام کارشناس گمرک نمایند. در ادامه، مفاد و مواردی را که براساس قانون کار باید در قرارداد استخدام کارشناس گمرک ذکر گردد، عنوان می‌نماییم.

1. موضوع و عنوان نمونه قرارداد استخدام کارشناس گمرک

لازم است به عنوان قرارداد توجه ویژه‌ای گردد؛ زیرا کلمات دارای بار معنایی هستند و برای مثال، در همین قرارداد استخدام کارشناس گمرک، اگر کلمه استخدام در عنوان قرارداد ذکر نشده باشد، ممکن است این قرارداد برای برخی یک قرارداد پیمانکاری تصور شود. البته لازم به ذکر است که در نظام حقوقی کشور ما آنچه بیشتر اهمیت دارد، مفاد قرارداد است. بنابراین اگر عنوان قرارداد پیمانکاری یا مشارکت باشد اما قرارداد ماهیتاً استخدامی باشد، نزد مراجع مربوطه همان قرارداد استخدامی ملاک خواهد بود.

گمرک‌های دولتی و خصوصی برای انجام امور خود نیاز به پرسنلی دارند که هرکدام وظیفه خاصی را در این سازمان بر عهده دارد. کارشناس گمرک نیز در گمرک وظایف مشخصی داشته و فعالیت‌های ازپیش‌تعیین‌شده‌ای انجام می‌دهد که شرح این وظایف در متن قرارداد نوشته شده است و موضوع نمونه قرارداد استخدام کارشناس گمرک، استخدام کارشناس گمرک برای انجام وظایف محوله در مقابل دریافت حقوق و سایر مزایای قانونی می‌باشد.

2. مشخصات کارفرما و کارشناس گمرک

در ذیل این بخش از نمونه قرارداد استخدام کارشناس گمرک، باید اطلاعات هویتی کارفرمای قرارداد استخدامی که ممکن است شرکت باشد، درج گردد؛ اطلاعاتی مانند نام شرکت، شماره ثبت، حوزه فعالیت، نام و عنوان مدیرعامل، نشان تجاری، کد اقتصادی، نشانی و شماره تلفن. علاوه بر این، باید مشخصات دقیق شخص کارشناس گمرک نیز در متن قرارداد ذکر گردد و توجه گردد که در قراردادهای استخدامی باید اطلاعات جامع‌تری از کارگر یا کارمند استخدامی قید گردد؛ اطلاعات و مواردی ازجمله نام و نام خانوادگی، نام پدر، تاریخ تولد، محل تولد، محل صدور شناسنامه، شماره شناسنامه، کد ملی، گواهی عدم اعتیاد، گواهی عدم سوء پیشینه، آدرس دقیق محل سکونت و شماره تلفن. بهتر است اسناد و مدارک مثبت این موارد نیز پیوست قرارداد گردد.

3. مدت نمونه قرارداد استخدام کارشناس گمرک

مدت قراردادهای استخدامی براساس اراده طرفین قرارداد، یعنی کارفرما و کارشناس گمرک، تعیین می‌گردد و طرفین قرارداد استخدام کارشناس گمرک باید پس از گقت‌وگوها و بررسی شرایط مختلف، مدت‌زمانی را که بر آن توافق نموده‌اند، در متن قرارداد وارد نمایند. نکته‌ای که در این زمینه بسیاری حائز اهمیت است، این است که قراردادهای استخدامی براساس مدت به دو نوع دائم و موقت تقسیم می‌گردند. در قرارداد استخدام موقت که در آن مدت تعیین می‌گردد، طرفین قرارداد حق فسخ قرارداد را در میانه مدت (پیش از انقضاء مدت قرارداد) ندارند. در نتیجه، بسیار مهم است که طرفین از این موضوع آگاه بوده و با اطلاع کافی از این موضوع اقدام به عقد قرارداد نمایند. توجه به این امر به‌خصوص برای کارفرمایان ضروری است؛ چراکه در بسیاری از موارد استعفای زودهنگام کارمندان ازجانب مراجع مربوطه پذیرفته می‌شود اما ازجانب کارفرمایان (اخراج) خیر.

4. تعهدات کارشناس گمرک

در ارتباط با تعهدات کارشناس گمرک، باید گفت که اصلی‌ترین تعهد این شخص این است که وظایفی را که  براساس قرارداد بر عهده دارد، به‌طور دقیق و صحیح انجام دهد. علاوه بر این، کارشناس گمرک باید در زمان‌های مقررشده در بند ساعات کاری در گمرک حاضر شده و نباید دیرتر از ساعت شروع کار و زودتر از اتمام زمان اداری از محل کار خود خارج شود.

5. تعهدات کارفرما

کارفرمای نمونه قرارداد استخدام کارشناس گمرک نیز، مانند دیگر کارفرماهای قراردادهای استخدامی و براساس قانون کار، وظایف و تعهداتی بر عهده دارد که باید آن‌ها را انجام دهد؛ در غیر این صورت، مراجع ذی‌صلاح وی را وادار به انجام این تعهدات می‌نمایند. یکی از مهم‌ترین تعهدات کارفرما، پرداخت حقوق کارشناس گمرک می‌باشد. حقوق مبلغی است که کارشناس گمرک در پایان هر ماه دریافت نموده و این مبلغ براساس توافق طرفین معین می‌گردد و البته نباید از حداقل حقوق اعلامی از سوی شورایعالی کار کمتر باشد. علاوه بر بحث پرداخت حقوق، کارفرمای نمونه قرارداد استخدام کارشناس گمرک وظایف و تعهدات دیگری نیز دارد که به این موارد در قانون کار به‌صورت تفصیلی اشاره شده است.

یکی از این تعهدات که در قانون کار به آن اشاره شده است، بیمه کردن کارشناس گمرک است. کارفرمای قرارداد استخدام کارشناس، وظیفه دارد کارمند خود را نزد سازمان تأمین اجتماعی، بیمه نموده و حق بیمه را به‌صورت ماهیانه پرداخت نماید. اگر کارفرما از انجام این تعهد خودداری نماید، از سوی مراجع قانونی ذی‌صلاح با وی برخورد شده و جریمه خواهد شد. ازجمله دیگر تعهدات کارفرما که تحت عنوان حقوق و مزایای قانونی کارگر شناخته می‌گردد، عبارت است از عیدی، اضافه‌کاری، حق مسکن، مرخصی زایمان و شیردهی و غیره. مبالغ این حقوق و مزایا نیز از سوی شورایعالی کار و به‌صورت هرساله اعلام می‌گردد.

حتماً بخوانید: نکات مهم در نمونه قرارداد استخدام مدیر فنی آسانسور

شرط محرمانگی و عدم افشای اطلاعات کارفرما

یکی از مهم‌ترین شروطی که طرفین نمونه قرارداد استخدام کارشناس گمرک باید در متن قرارداد آن را ذکر نمایند، شرط محرمانگی اطلاعات است. این مورد به این معنا است که کارشناس گمرک باید اطلاعات کاری کسب‌وکار کارفرما را حفظ نموده و نباید این اطلاعات را نزد دیگران فاش نماید؛ زیرا هر کسب‌وکاری اطلاعات مخصوصی درباره مشتریان و کالاهای خود دارد که افشای این اطلاعات ممکن است منجر به ورود ضرر و زیان زیاد و غیرقابل پیش‌بینی گردد. درصورتی‌که کارشناس گمرک اقدام به افشای اسرار تجاری و ارائه اسناد و مدارک گمرک نماید، باید خسارت این موارد را به کارفرما بپردازد.

تضمین حسن انجام کار

بسیاری از کارفرماها هنگام انعقاد قرارداد از کارمندان خود تضمینی جهت انجام و اجرای صحیح تعهدات قراردادی درخواست می‌نمایند. کارفرمای نمونه قرارداد استخدام کارشناس گمرک نیز ممکن است از کارشناس گمرک درخواست نماید تا تضمینی ارائه نماید و این موضوع، به این دلیل است که اگر کارشناس گمرک وظایف خود را به‌درستی انجام نداد، کارفرما بتواند خسارتی را که ناشی از غفلت و قصور کارشناس گمرک در انجام وظایف خود است، از محل این تضمین برداشت و جبران نماید.

ما را در اینستاگرام دنبال کنید

کلام آخر

این نکته را باید همیشه مد نظر داشت که طرفین یک قرارداد باید در هنگام عقد قرارداد از اهلیت قانونی کامل برخوردار بوده و با اراده و اختیار اقدام به امضای قرارداد نمایند؛ زیرا عقد قرارداد سبب ایجاد تعهداتی برای اشخاص می‌گردد که اشخاص باید قادر به انجام و اجرای این تعهدات باشند. در پایان مطلب نیز به شما توصیه می‌گردد پیش از انعقاد هر قراردادی، از مفاد و مندرجات آن قرارداد و الزامات قانونی و حقوق و تعهدات خود در آن قرارداد اطلاعات کافی کسب نموده و با آگاهی اقدام به عقد قرارداد نمایید.

محتواها و مطالب بسیار دیگر نیز در بلاگ حقوقی لامینگو درباره انواع قراردادهای استخدامی و پیمانکاری و غیره تهیه و منتشر شده است که پیشنهاد می‌گردد با ورود به بلاگ لامینگو، این مطالب را مطالعه و بررسی نمایید.