سلام وقت بخیر بنده قراردادم دوماهه بود اول فروردین تا پایان اردیبهشت, پس از گذشت 7 روز از فروردین قبل اینکه قراردادم به دفتر مرکزی ارسال شه پاره کردم و به کارفرما هم گفتم مشکلات شخصی دارم و گفت پایان همکاری بنویس, استعفا نوشتم, الان کارفرمام اجازه تسویه نمیده ...

سلام. از مرداد ۹۸ در یک شرکت استخدام بودم و آخرین قرارداد من با شرکتی که کار میکردم اول دی ماه ۹۹ شروع شده بود و ۲۹ اسفند به پایان رسید و تا این مدت به تمامی تعهدات به شرکت پایبند بودم. بعلت فشار کاری بیش از حد از طرف شرکت و دریافت حقوق پایه وزارت کار بعد از ی ...

با سلام. من کارمند قراردادی کار معین مرکز اورژانس تهران هستم. متاسفانه امسال بعد از حدوداً ۱۴ سال سابقه کار در این واحد دولتی در تاریخ ۲۸/۱۲/۹۹ از طریق تماس تلفنی به مسئول مستقیم بنده گفته شد که بعد از این تاریخ دیگر سازمان با شما قرارداد نمی‌بندد. بعد از تعطی ...

برای کار پیمانکاری و بازسازی ساختمان با هزینه‌های مصالح و نیروی کار و طراح و هزینه مسافت قراردادی می‌خوام که در صورت بروز مشکل دریافت هزینه‌ها بتونم سریع اقدام قانونی کنم، میشه راهنماییم کنید کدوم فایل برام مناسبه و اگر نیاز بود طراحی کنید برام. با تشکر.

با سلام و احترام بنده در شرکتی با قرارداد یک ماهه استخدام شدم. پس از اتمام یک ماه بنا به دلایلی تصیمیم گرفتم به شرکت دیگری بروم. موضوع را با کارفرما مطرح کردم و ایشان گفتند با این امر موافقت نکرده و در صورت حاضر نشدن سر کار این امر را مصداق ترک کار میدانند. ب ...

سلام. یک نفر رستورانی اجاره کرده در تهرانسر. به من پیشنهاد شده سرمایه مواد غذایی و پرسنل رستوران و تجهیزات با من شریک شیم. نظر شما چیه؟

سلام وقت بخیر. من ویژوال آرتیست هستم و به‌صورت پروژه‌ای با یه شرکت توی کویت کار میکنم و صاحب شرکت یه ایرانیه که اقوامش در ایران در نزدیکی محل زندگی ما هستند. بنده در یک شرکت به‌عنوان افسر بهداشت حرفه‌ای مشغول به کارم که بیمه و سنوات رو دارم و میخوام از این شرک ...

در یک کارخانه فولاد با یک شخص سرمایه‌گذار جهت تولید شمش‌های فولادی و میلگرد قرار همکاری گذاشتم، لطفا راهنمایی فرمائید چه نوع قردادی فی‌مابین بایستی منعقد نمائیم. با تشکر ممنون میشم راهنمایی فرمائید

وقت بخیر من برای ارائه‌ی خدمات اپلای و مهاجرت تحصیلی، به عقد قرارداد با متقاصی نیاز دارم؛ این مشمول قرارداد یا تفاهم‌نامه میشه؟

برای سقف عیدی پرسیدم فرمودید که جواب دادید با سلام خدمت شما دوست عزیز. میزان عیدی و پاداش کارگران نباید از معادل یک ماه (30 روز) حقوق کارگر کمتر و از معادل سه ماه (90 روز) حقوق پایه بیشتر باشد. سؤال من این بود از سه برابر پایه 99 یعنی 636809 یا پایه خود همان ک ...