قرارداد استخدام مدیر محصول و نکاتی در خصوص وظایف این شخص

1 سال پیش
قرارداد استخدام مدیر محصول

این روزها به نسبت گذشته با عناوین شغلی گوناگونی در سطح جامعه برخورد می‌کنیم. این مشاغل جدای از جدید بودنشان، فعالیت‌های مهم و حیاتی را برای حوزه‌های مختلف پیش می‌برند. یکی از این مشاغل، سمت مدیر محصول است که در ادامه از این شغل، مباحثی را به میان خواهیم آورد. پس اگر شما قصد استخدام شدن در این جایگاه شغلی را دارید و یا به دنبال استخدام کردن فردی در این حوزه هستید، استفاده از قرارداد استخدام مدیر محصول را به شما پیشنهاد می‌دهیم!

حال برای شما پرسش‌هایی ایجاد می‌گردد که مدیر محصول کیست و چه وظایفی دارد؟ برای پاسخ به این سوالات و نکاتی دیگر در این خصوص، ادامه مقاله را از دست ندهید و با ما همراه باشید!

 

کانال تلگرام لامینگو

 

مدیر محصول (Product Manager) کیست؟

مدیر محصول فردی تأثیرگذار در توسعه مشاغل و کسب‌وکارها است که فرآیندی‌های مختلفی را بر اساس عوامل مختلف بر روی محصولات اعمال می‌کند تا در عین رفع نیاز مشتری، بیشترین رضایت را در پی داشته باشد. دغدغه اصلی مدیر محصول، توجه به نیاز مشتری و رفع آن است و این در حالی است که از طرفی باید موازینی را جهت کسب سود و درآمد بیشتر اجرا نماید.

از این رو مدیر محصولی که به دنبال احتیاجات مشتری و رفع آن باشد، مدیر محصول حاذقی است. بر اساس توضیحات داده شده، اگر مجموعه شما ارائه‌دهنده خدمات و یا محصول است و نیازمند شخصی متخصص در این حوزه هستید، استفاده از قرارداد استخدام مدیر محصول به شما صاحبان کسب‌وکار پیشنهاد می‌گردد. در ادامه توضیحات تکمیلی را در خصوص این سمت شغلی ذکر خواهیم کرد. برای ادامه مطلب و راهنمایی بیشتر جهت تهیه این قرارداد با ما همراه باشید!

 

 قرارداد استخدام مدیر محصول

 

مسئولیت مدیر محصول در کار چیست؟

یکی از مسؤلیت‌های شخص مدیر محصول این است که به کلیه ارتباطات لازم یک محصول، توجه کرده و اقدامات لازم را در جهت توسعه آن به افراد مربوطه انتقال دهد. در واقع او شخصی است که میان مشتریان، عوامل توسعه‌دهنده محصول و صاحبان کسب‌وکار ارتباط مفیدی را برای کیفیت بهتر محصول و سودآوری بیشتر ایجاد می‌کند. علاوه بر مباحث ذکر شده، یکی از فواید استفاده از قرارداد استخدام مدیر محصول ثبت تمامی این تهعدات در قراردادی قانونی است که از مسائل و مشکلات احتمالی جلوگیری می‌نماید. در جامعه کنونی محصولات متفاوتی را برای گروه‌های مختلفی از افراد جامعه مشاهده می‌کنیم. محصولاتی مانند:

  • پوشاک
  • مواد خوراکی
  • وسایل صنعتی
  • انواع خدمات آنلاین

در پشت مراحل طراحی، تولید و عرضه هر محصول افراد زیادی دست‌دردست هم داده‌اند تا محصولی با کیفیت را به مشتریان ارائه دهند. به‌طور مثال فرض کنید ارائه خدمات حقوقی به‌صورت هوشمند و آنلاین که روزی یکی از موار مورد نیاز افراد جامعه بوده، امروزه به صورت کاملاً غیرحضوری در دسترس افراد قرار گرفته است. نیازسنجی همین مورد یکی از مسئولیت‌ها و وظایف مدیر محصول است.

بر اساس توضیحات بالا اگر مجموعه شما برای توسعه هر چه بیشتر، نیازمند شخصی متخصص و ماهر است استفاده از قرارداد استخدام مدیر محصول برای جلوگیری از پیش آمدن مشکلات احتمالی به شما پیشنهاد می‌‎گردد! همچنین شما می‌توانید با ثبت درخواست خود در قسمت تنظیم قرارداد سفارشی سایت، منتظر تماس کارشناسان حقوقی مجموعه بمانید!

 

تنظیم قرارداد استخدام مدیر محصول

 

در قرارداد استخدام مدیر محصول چه وظایفی باید ذکر شود؟

ار آنجا که هر مدیر محصولی بر حسب محصول و خدمات ارائه‌شده از سوی مجموعه، با افراد و توسعه‌دهندگان مختلفی در ارتباط است، لازم است در هر حوزه از اطلاعات پایه‌ آگاه باشد، زیرا بعضی از خدمات و  نیازهای مشتریان بر اساس توسعه و گسترش مباحث برنامه‌نویسی و آی‌تی است و مدیر محصول بهتر است از اطلاعات و اصطلاحات فنی آگاه باشد.

از این جهت اگر به شخصی حرفه‌ای برای جایگاه مدیر محصول خود نیاز دارید، از فردی حاذق برای کسب‌وکار خود راهنمایی گرفته و قبل از هر اقدامی با در دست داشتن قرارداد استخدام مدیر محصول همکاری خود را آغاز نمایید. به‌طور کلی وظایف مدیر محصول عبارت‌اند از:

  • شناسایی نیاز و خدمات مورد نیاز مشتریان
  • طراحی یک نقشه یا راهبرد اولیه محصول
  • ایجاد راهکارهای جذب سرمایه
  • ارتباط با تیم‌های مختلف و تأثیرگذار در مجموعه بعد از تأیید شدن طرح اولیه از سمت صاحبان کسب‌وکار
  • تولید کالا، محصول و ارائه خدمات
  • بررسی مسائل در تمامی ابعاد، جهت تکمیل نهایی محصول
  • ایجاد پلن بازاریابی و فروش محصول
  • برنامه‌ریزی در خصوص تبلیغات و برندسازی محصول
  • ارزیابی محصول بعد از ورود به بازار
  • ارزیابی سایر رقبا و کیفیت و قیمت محصولات مختلف
  • ارائه گزارش از وضعیت محصول به مسئولان مربوطه

 

 قرارداد استخدام مدیر محصول

 

از لحاظ شخصیتی مدیر محصول چه ویژگی‌هایی باید داشته باشد؟

بر اساس توضیحات ذکر شده، تمامی این موارد زمانی کارساز خواهند بود که مدیر محصول با ارائه پیشنهاد و همراه بودن تا پایان کار در دل ماجرا حضور داشته و با قدرت تأثیرگذاری خود، تمامی افراد را با خود همراه سازد. از این جهت اگر به دنبال شخصی برای این سمت شغلی هستید، بهتر است فردی را استخدام نمایید که علاوه بر موارد ذکر شده، قدرت بیان و تأثیرگذاری بی‌نظیری داشته باشد، زیرا از ابتدای فرآیند کار که تلاش برای تأیید اولیه از سمت صاحبان کسب‌وکار است تا جذب سرمایه، طرز بیان و صحبت فرد بسیار مؤثر واقع شد. همچنین برای استفاده از قرارداد استخدام مدیر محصول می‌توانید با ثبت درخواست خود در قسمت تنظیم قرارداد سفارشی سایت لامینگو از خدمات حقوقی این مجموعه استفاده نمایید!

 

ما را در اینستاگرام دنبال کنید

 

جمع‌بندی مطالب قرارداد استخدام مدیر محصول

ضمن عرض تشکر از صرف وقت ارزشمندتان برای مطالعه موارد ذکر شده، امیدواریم توانسته باشیم اطلاعاتی کاربردی را در مورد اهمیت این قرارداد برای رونق کسب‌وکارتان در اختیار شما قرار داده باشیم! اگر در خصوص قرارداد تنظیم شده در بانک قراردادی سایت و یا تنظیم قرارداد سفارشی سوالی دارید، تیم پشتیبانی مجموعه به صورت 24 ساعته از طریق چت آنلاین و در ساعات کاری از طریق شماره‌های درج شده داخل سایت، آماده خدمت‌رسانی به شما عزیزان هستند! در صورت تمایل می‌توانید با ثبت کوتاهی از درخواستتان در حوزه قرارداد استخدام مدیر محصول و در بخش تنظیم قرارداد سفارشی سایت، منتظر تماس تیم حقوقی مجموعه بمانید!

همچنین اگر به خواندن مطالب و مقالات حقوقی در زمینه‌های مختلف کسب‌وکار، خانوادگی، کیفری و یا مالیات علاقه دارید، با ورود به بلاگ حقوقی لامینگو موضوع موردنظر خود را پیدا کرده و آن را مطالعه نمایید و در آخر با کامنت خود ما را جهت رشد و بهبود مجموعه و احترام به شما کاربران گرامی یاری فرمایید.

0
برچسب ها :
نویسنده مطلب فروزان قاضی

دیدگاه شما

بدون دیدگاه