قرارداد بازاریابی چیست و چه ویژگی هایی دارد؟

دنیای امروز دنیای رقابت است و به دلیل رشد روز افزون تجارت در حوزه کسب و کار و افزایش رقابت، افراد برای این‌که در عرصه‌ی رقابت سبقت بگیرند و همچنین برای جلب مشتری بیشتر، از ابزارهای مختلفی استفاده می‌کنند؛ یکی از این ابزارها بازاریابی است. صاحبان کسب و کار از طریق بزاریابی، کارایی و کیفیت کالا و خدمات خود را به مشتریان معرفی کرده و از طریق جذب آن‌ها و برانگیختن تمایلشان برای خریداری آن کالا، سبب افزایش میزان فروش و به تبع آن افزایش سوددهی خود می‌شوند. برای این امر اولین گام انتخاب یک بازاریاب مناسب و گام دوم بستن قرارداد با او است؛ قردادی هم که بین صاحبان کسب و کار (اعطا کنندگان بازاریابی) و بازاریابان منعقد می‌شود، قرارداد بازاریابی گفته می‌شود که آن را با نام‌های قرارداد پورسانتی، قرارداد ویزیتوری نیز می‌شناسند.

تنظیم قرارداد سفارشی

نکته ای که بیان آن حائز اهمیت می‌باشد این است که از آن‌جایی که افراد بازاریاب به عنوان یک نیروی مستقل از کارمندان شرکت  و مؤسسات محسوب می‌شود و به عنوان یک کارمند در کنار سایر کارمندان قرار نمی‌گیرند، پس قراردادی هم که  تحت عنوان قرارداد بازاریابی با آن‌ها بسته می‌شود، مشمول قانون کار نمی‌باشد و افراد بازاریاب نیز تحت حمایت قواعد استخدامی قانون کار قرار نمی‌گیرند.

جهت آشنایی با نحوه نوشتن قرارداد این مطلب را بخوانید: نحوه نوشتن قرارداد و نکات ضروری تنظیم آن

 خصوصیات یک قرارداد بازاریابی

قرارداد بازاریابی (marketing contract) نیز همانند تمامی قراردادهای معتبر باید دارای ارکان عمومی قرارداد، مانند: درج مشخصات طرفین قرارداد- موضوع قرارداد- مدت قرارداد- مبلغ قرارداد- حقوق و تعهدات طرفین قرارداد و در صورت توافق بین طرفین، درج وجه التزام تخلف از تعهدات که ما در این‌جا به توضیح هر کدام از این ارکان قرارداد می‌پردازیم.

• مشخصات طرفین قرارداد

این قرارداد طبق ماده ۱۰ قانون مدنی کشور، فی‌مابین شرکت/موسسه…به مدیریت آقا/خانم…و آقا/خانم… کد ملی…ش.ش… صادره از…به آدرس…. شماره تماس….به کدپستی… منعقد می‌گردد.

• موضوع قرارداد

انجام فعالیت‌های بازاریابی در طول دوره‌های ماهانه یا فصلی، حضور یا عدم حضور در دفتر مرکزی، معرفی خدمات و کالاهای شرکت از طریق مراجعات حضوری و غیرحضوری و شبکه‌های اجتماعی و غیره…

• مدت قرارداد

مدت قرارداد از تاریخ… لغایت… می‌باشد مگر قبل از پایان مدت قرارداد، از سوی کار فرما فسخ شود و یا با رضایت طرفین پایان یابد.

• مبلغ قرارداد

مبلغ قرارداد در واقع همان حق‌الزحمه یا پورسانت بازاریاب است و طبق توافق صورت گرفته، درصد معینی از قیمت فروش کالا و خدمات است که با توجه به نوع فعالیت بازاریاب و حجم کاری او متفاوت می‌باشد. مبلغ پورسانت به شماره حساب… نزد بانک… به نام… پرداخت می‌گردد.

دریافت مشاوره حقوقی

• حقوق و تعهدات طرفین قرارداد

اعطا کننده بازاریابی باید لیست کالا یا شرح خدمات موضوع قرارداد را در اختیار بازاریاب قرار دهد و از طرفی هم مجاز است هر زمان که بخواهد عملکرد بازاریاب را مورد نظارت و بررسی قرار دهد و در مقابل بازاریاب نیز موظف است موضوع قرارداد که تبلیغات و جذب مشتری است را طبق اصول مناسبی انجام دهد. در صورت فروش کالای مورد نظر باید درآمد حاصله از فروش را به حساب اعطا کننده‌ی بازاریابی واگذار کند و حق دریافت هیچ‌گونه وجه نقد از مشتری را ندارد.

بازاریاب در حفظ اطلاعات محرمانه کسب و کار اعطا کننده‌ی بازاریابی متعهد است و همچنین نباید بخشی از کار و وظایف خود را به شخص ثالث دیگری واگذار کند.

 وجه التزام تخلف از تعهدات

برای وجه التزام میتوان یک فقره سفته/چک به شماره… به مبلغ… ریال به عنوان تضمین حسن اجرای تعهدات بازاریاب از وی دریافت کرد.

برای مطالعه سایر مطالب منتشر شده به مجله حقوقی لامینگو مراجعه بفرمایید.