در قرارداد طراحی لوگو به چه نکاتی باید توجه کرد؟
اگر شما یک طراح یا گرافیست هستید قطعا یکی از کارهایی که از شما زیاد درخواست میشود، طراحی یک لوگو برای یک شرکت یا برند تجاری است. طراحی لوگو با سایر اعمال گرافیستی بسیار متفاوت است و هرکسی از عهده آن برنمیآید. زیرا گرافیست میبایست تواناییهای دیگری علاوه بر کار با نرمافزارها داشته باشد. درواقع لوگوی یک مجموعه بیانگر شخصیت و هویت آن است. لذا توانایی شناخت هویت آن سازمان و منطبق بودن طراحی لوگو با آن از عهده هر کسی بر نمیآید.
خوشبختانه امروزه به مدد رشد دانش و آگاهی افراد نسبت به تعاملات و همکاریها، کمتر شاهد آن هستیم که یک طراح حرفهای برای طراحی لوگوی یک مجموعه بدون قرارداد وارد گود شود. اما این قرارداد چگونه باید باشد تا بتواند نفع هر دو طرف را تامین کند؟
در ادامه به ذکر مواردی میپردازیم که در یک قرارداد طراحی لوگو باید درنظر گرفته شود:
مدت و مبلغ قرارداد
برای هر کاری اجرتی قرار دارد که کارفرما میبایست آن را به مجری پرداخت کند. همچنین انجام این کار در یک بازه زمانی مشخص و معقول انتظار میرود. معمولا مبلغ قرارداد را به دو قسمت تقسیم میکنند. چیزی که در بسیاری از قراردادها شاهد آن هستیم. قسمتی به عنوان پیشپرداخت و قسمت باقیمانده با اتمام کار به مجری پرداخت میشود. گاهی در بعضی از قراردادها با پرداخت پیشپرداخت، ضمانتنامه معتبر معادل با آن هم از مجری دریافت میشود. البته این اقدام مخصوص پروژههای بزرگ با مبالغ بسیار است.
درنظر گرفتن یک دوره برای تحقیقات و شناخت سازمان
همانطور که در بالا اشاره کردیم طراحی لوگو به دانش و تجربه خاصی نیاز دارد. یک طراح حرفهای باید بداند که چگونه میتواند با تحقیقات موثر که شامل شناسایی بازار آن صنعت و البته رقبای او است، به هویتی از آن سازمان دست پیدا کند و در عین حال آن را در علمیترین قالب با ظرافتهای مخصوص به این کار پیادهسازی کند.
یکی از مهمترین چیزهایی که در اینجا مطرح میشود اعتماد به یک طراح است. اگر به گرافیست خود اعتماد نکنید و مدام بخواهید در کار او دخالت کنید ابتکار عمل را از او میگیرید. درحالیکه عالم طراحی بیش از هرچیز نیازمند خلاقیت و ابتکار عمل است. این ابدا به آن معنا نیست که طراح چیزی طراحی کند که خلاف سلیقه شما باشد اما شما به عنوان کارفرما مجاز به دخالت در روند کار نیستید و تنها میتوانید در صورت عدم رضایت درخواست طراحی مجدد از او داشته باشید.
البته این طراحیهای اولیه جهت جلب رضایت کارفرما باید مقدار مشخصی داشته باشد که بر اساس توافق طرفین مشخص میشود. برای آگاهی از مفهوم طرح اولیه میتوانید به مطلب مربوط به قراردادهای برنامهنویسی مراجعه فرمایید.
تعهدات طراح:
طراح یا گرافیست موظف است کار را به بهترین شکل و در زمان مشخص شده در قرارداد تحویل دهد. همچنین ایشان باید در ضمن قرارداد متعهد شود که این کار برای کارفرما و به هزینه ایشان انجام شده، لذا مالکیت از آن ایشان است. از طرفی طراح موظف به حفظ اطلاعاتی است که در راستای رسیدن به خط سیر هویت سازمان بدست آورده است و همچنین نمیتواند از این طراحی یا طرحهای مشابه برای رقبای شرکت استفاده کند.
تعهدات کارفرما:
کارفرما موظف است اطلاعاتی در اختیار طراح قرار دهد که ناقض حقوق اشخاص ثالث نباشد. همچنین پرداخت به موقع و کامل وجه قرارداد بر عهده ایشان است. علاوه بر تمام اینها کلیه حقوق مادی و معنوی این اثر متعلق به کارفرما و مجموعه او خواهد بود.
بعد از اتمام قرارداد چنانچه تضمینی نزد کارفرما وجود داشته باشد باید مسترد گردد.
ضمانت اجرای نقض تعهدات
هرکدام از طرفین در ضمن قرارداد متعهد انجام وظایفی هستند. در صورت نقض هریک از این تعهدات قراردادی، ضرر طرف مقابل باید جبران شود. معمولا بهترین راه جبران خسارت درنظر گرفتن وجه التزام است.
برای مطالعه سایر مقالات میتوانید به مجله حقوقی لامینگو مراجعه کنید. فراموش نکنید حتما نظراتتان را از طریق کامنت با ما در میان بگذارید.
3 دیدگاه
-
5 سال پیش
سلام اگه قرارداد طراحی لوگو بخوایم برامون تنظیم میکنید؟
دیدگاه شما