حقوق و دستمزد کارمند پروژه‌ای چگونه محاسبه می‌شود؟

افرادی که به‌دنبال کار پروژه‌ای هستند حقوق و دستمزد آن نیز برایشان مهم است. اما کار پروژه‌ای چگونه انجام می‌شود؟ گاهی کارفرمایان نیازهایی دارند که جنبه مستمر نداشته و طی دوره مشخصی کار به اتمام خواهد رسید. این مسئله را با ذکر یک مثال برای شما روشن‌تر می‌کنیم. فرض کنید شرکت بیمه‌ای نیاز به یک سایت برای پیشبرد بهتر کار خود داشته باشد. طراحی سایت کاری است که برای انجام آن نیاز به استخدام کارگر تمام وقت نیست و به‌صورت پروژه‌ای قابل اتمام است. به‌عبارتی، در این شکل از همکاری، آنچه اهمیت دارد به انجام رساندن یک کار مشخص است نه ساعات کاری. نامی که در قانون کار برای چنین قراردادی ذکر شده، «قرارداد کار معین» است.

به‌علاوه، لازم است کارفرما موارد بسیار زیاد دیگری را پیش از انتخاب قالب همکاری مناسب خود در نظر بگیرد. یکی از این موارد، هزینه‌ای است که انجام کار مورد نظر و استخدام کارگر برای کارفرما به‌همراه خواهد داشت. در واقع کارفرما باید بررسی کند که در چه صورتی هزینۀ کمتری متحمل خواهد شد؟ در ادامه این مقاله از لامینگو همراه ما باشید تا به بررسی حقوق و دستمزد کارمند پروژه‌ای بپردازیم. همچنین در صورت نیاز به دریافت مشاوره حقوق و دستمزد تخصصی، از طریق لینک زیر اقدام به دریافت مشاوره فرمایید:

دریافت مشاوره حقوق و دستمزد

اصول کار پروژه‌ای

کار پروژه‌ای، کاری مشخص است که به فردی متخصص در مدت زمان مشخص و با حقوق مشخص داده می‌شود. یعنی کارمند پروژه‌ای، کاری را که در آن تخصص دارد، یک بار و برای همیشه برای یک سازمان انجام می‌دهد. در این نوع از قرارداد ممکن است مدت زمان انجام کار نیز تعیین گردد که در این صورت، قرارداد ترکیبی از کار معین و استخدام موقت خواهد بود. همچنین، تمام جزئیات کار در قرارداد می‌شود و کارمند موظف است طبق استانداردهای تعیین‌شده در قرارداد پیش برود و در پایان دقیقاً همان نتیجه مطلوب را به کارفرما تحویل دهد. دستمزد کارمند پروژه‌ای نیز با توجه به کاری که انجام می‌شود، در قرارداد به‌صورت کامل ذکر می‌شود و کارفرما موظف است در زمان مقرر آن را بپردازد. ساعت کاری کارمند پروژه‌ای نیز بستگی به ماهیت کار مورد نظر و توافق طرفین دارد. به هر حال، چنانچه کارفرما مدت مشخصی برای اتمام کار موضوع قرارداد در نظر دارد، ذکر آن در قرارداد لازم است.

حقوق و دستمزد کارمند پروژه‌ای

به طور کلی، دستمزد کارمند پروژه‌ای بستگی به نوع و حجم کار موضوع قرارداد و همچنین، میزان تخصص او دارد. هرچه کار موضوع قرارداد تخصصی‌تر و حرفه‌ای‌تر باشد، انجام آن هزینه بیشتری برای کارفرما به‌همراه خواهد داشت. ازطرفی، هرچه فرد مورد نظر تخصص بهتری در انجام کار داشته باشد، مبلغ بالاتری را برای انجام کار مطالبه خواهد کرد. میزان دستمزد کارمند پروژه‌ای، معمولاً با توافق طرفین تعیین می‌گردد. همچنین، اصولاً در این نوع از همکاری‌ فراهم کردن وسایل و امکانات کار بر عهده کارفرماست. در قرارداد کار معین نیز، مانند سایر قراردادهای استخدامی، بیمه کارمند ضروری است.

تمامی نکات کلیدی در مشاوره حقوق و دستمزد کار

 

جمع‌بندی

برخی از کارها هستند که دائمی نیستند و طی دوره مشخصی به اتمام می‌رسند. به این نوع کارها، کار پروژه‌ای می‌گویند که تنها یک بار انجام می‌شود؛ مانند کاری که طراح وبسایت انجام می‌دهد. در این مقاله، در مورد حقوق و دستمزد کارمند پروژه‌ای صحبت شد که میزان آن معمولاً با توافق طرفین مشخص می‌گردد. مواردی همچون نوع و حجم کار موضوع قرارداد و تخصص کارمند در تعیین دستمزد مؤثر می‌باشد.

کانال تلگرام لامینگو

اگر قصد تنظیم قرارداد استخدام یک کارمند پروژه‌ای دارید و یا در این باره نیاز به مشاوره حقوقی دارید، می‌توانید با مراجعه به بلاگ حقوقی لامینگو با کارشناسان حقوقی این مجموه در ارتباط باشید. در ادامه، اگر این مطلب را مطالعه نمودید با نظرات خود ما را در ادامه مسیر یاری دهید.