نمونه قرارداد پیمانکاری گروهی از امضا تا اجرا!

روزانه تعداد پروژه‌های برون‌سپاری شده از مجموعه‌های کوچک و بزرگ رو به افزایش است. دلیل استقبال از کارهای پروژه‌ای علاوه بر کم هزینه‌تر بودن کارها نسبت به قراردادهای استخدامی، ایجاد چالش کمتر برای کارفرما و مجری است. معمولا در قراردادهای پروژه‌ای که از قالب قراردادهای پیمانکاری وام می‌گیرد، موضوع قرارداد از طرف کارفرما به پیمانکاری یا مجری واگذار می‌گردد. بسته به اینکه پیمانکار شخصا موضوع قرارداد را به انجام برساند یا از افراد تحت استخدام خود هم کمک بگیرد، قالب قرارداد تغییر خواهد کرد. در ادامه بیشتر به شرح نکات نمونه قرارداد پیمانکاری گروهی اشاره خواهیم داشت.

قرارداد پیمانکاری و انواع آن

قراردادهای پیمانکاری خود به دو گروه عمده تقسیم می‌شوند: 1- قراردادهای پیمانکاری گروهی 2- قراردادهای پیمانکاری تک‌نفره

اصول اولیه و کلی هر دو قرارداد یکسان هستند اما در بعضی مسائل ظریف و خاص باید بین این دو نمونه قرارداد قائل به تفاوت باشیم. در قراردادهای پیمانکاری گروهی برخلاف قراردادهای تک‌نفره، مجری افرادی را تحت استخدام خود دارد و برای اجرای موضوع قرارداد از مهارت و دانش آن‌ها هم استفاده می‌کند. بدیهی است کارفرما در رابطه با قرارداد و موضوعات حاصله از آن با شخص پیمانکار در ارتباط خواهد بود، اما این ماهیت گروهی طبیعتاً برای کارفرما خالی از تبعات نخواهد بود. به همین دلیل بهتر است در حین تنظیم نمونه قرارداد پیمانکاری گروهی از دانش و تخصص یک مشاور حقوقی بهره‌مند شوید تا با چالش‌های کمتری مواجه گردید.

این مطلب را بخوانید: قرارداد پیمانکاری گروهی ، ضامن قانونی و موفقیت آمیز بودن پروژه‌ی شما!

نکات اصلی قرارداد پیمانکاری گروهی

شاید به عنوان مهم‌ترین و طلایی‌ترین نکته برای این قراردادها بتوان به مساله بیمه اشاره کرد. یکی از دلایلی که قراردادهای پیمانکاری با استقبال کارفرمایان روبه‌رو بوده مسأله بیمه است. برخلاف قراردادهای استخدامی کارفرما الزامی به بیمه پیمانکار ندارد. به همین دلیل کارفرمایان ترجیح می‌دهند از چالش‌های مربوط به بیمه و سازمان تأمین اجتماعی به دور باشند. اما در قراردادهای پیمانکاری گروهی مباحث بیمه‌ای با یک نکته خاصی روبه‌رو است.

تنظیم قرارداد سفارشی

بر اساس ماده 38 قانون تأمین اجتماعی کارفرما در قراردادهای پیمانکاری گروهی موظف است پرداخت 5 درصد از کل مبلغ قرارداد یا مقاطعه را هنگامی با پیمانکار تسویه نماید که مفاصا حساب بیمه کارگران تحت استخدام او را مورد بررسی قرار داده باشد و از صحت و اعتبار آن اطمینان حاصل نماید.

موضوع قرارداد می‌باید در طول مدت زمانی که در قرارداد نوشته شده به پایان و سرانجام برسد. در غیر این‌صورت، می‌توان ضمانت اجرایی برای این نقض تعهد درنظر گرفت.

همچنین مرسوم است که پرداخت مبلغ قرارداد به صورت اقساط و هم‌زمان با فازبندی مدت قرارداد به پیمانکار پرداخت شود. به همین دلیل لازم است که مفاد قرارداد خصوصا در قسمت مربوط به تعهدات طرفین واضح و شفاف نوشته شود تا با بررسی انجام هر فاز و ایفای کامل تعهدات قراردادی، مبلغ مربوط به آن مرحله هم پرداخت گردد.

در نگاه نخست شاید تنظیم یک نمونه قرارداد پیمانکاری گروهی کار ساده‌ای به نظر بیاید. اما زمانی که در قسمت‌های مختلف قرارداد عمیق می‌شویم درمیابیم که برای داشتن یک قرارداد استاندارد حقوقی قطعا به کمک و دانش یک متخصص حقوقی نیازمندیم.

خوشبختانه لامینگو با داشتن یک بانک قراردادی مطمئن و متنوع در زمینه قراردادهای پیمانکاری، می‌تواند کمک و گزینه مناسبی برای شما باشد. چنانچه به مشاوره مشاوران حقوقی ما هم احتیاج داشته باشید می‌توانید از طریق سامانه دریافت مشاوره اقدام نمایید.

ما را در اینستاگرام دنبال کنید

برای مطالعه سایر مطالب به مجله حقوقی لامینگو مراجعه بفرمایید و نظرات خود را با درمیان بگذارید.