تمامی وظایف کارشناس ایمنی و بهداشت که باید در قرارداد کار ذکر شود

هر محیطی به شخصی جهت حفظ ایمنی و برقرای بهداشت سلامت نیاز دارد. در محیط گرم خانواده توجه به سلامت بهداشتی افراد خانواده با مادر و حفظ ایمنی و برقراری امنیت با پدر است. حتی گیاهان برای پرورش و رشد به باغبانی برای بررسی عوامل احتمالی پیش روی نیاز دارد. این عوامل می‌تواند حمله آفت، ارزیابی نور، آب و خاک کافی باشد. کارمندان یک مجموعه در واقع خانواده دوم هر شخص تلقی می‌شوند. توجه به مسائل ایمنی و بهداشت در محیط‌های کاری بر عهده متخصصین در این زمینه، تحت عنوان کارشناس ایمنی و بهداشت قرار دارد. مدیران و مسئولان یک مجموعه در جایگاه سرپرست تیم، موظف هستند به سلامت و بهداشت و ایمنی کارمندان توجه کنند. مدیران می‌توانند برای این منظور کارشناس متخصص و مجربی را در نظر بگیرند. در این مقاله همراه ما باشید تا با  وظایف کارشناس ایمنی و بهداشت و همچنین موارد قابل اهمیت در نمونه قرارداد استخدام کارشناس ایمنی آشنا شوید.

دانلود نمونه قرارداد استخدام کارشناس ایمنی

کارشناس ایمنی و بهداشت کیست؟

کارشناس ایمنی و بهداشت به فردی می‌گویند که مدرک کارشناس بهداشت حرفه‌ای دارد. این افراد پس از گذراندن دوره تحصیلی در رشته بهداشت و ایمنی حرفه‌ای می‌توانند به عنوان مسئول بهداشت حرفه‌ای در شرکت‌ها، سازمان‌ها، کارخانه‌ها، تولیدی‌ها، بیمارستان‌ها و… مشغول به کار شوند. فعالیت‌های کارشناسان ایمنی و بهداشت جهت حفظ و تامین بهداشت فردی، محیط و همچنین ارتقای سطح سلامت نیروی کار  همچنین بالا بردن سطح آگاهی و امنیت در محیط کاری می‌شود.

تمام نکاتی که باید در نمونه قرارداد استخدام کارشناس ایمنی لحاظ شود!

دانش مورد نیاز برای استخدام‌کارشناس ایمنی

کارشناس ایمنی از آن دست مشاغلی است که تنها یک رشته را در برنمی‌گیرد. در واقع  یک کارشناس ایمنی و بهداشت باید از رشته ریاضی جهت محاسبات، رشته فیزیک جهت تخمین و محاسبه، رشته آمار جهت احتمال یا تجزیه و تحلیل،  رشته مهندسی جهت اطلاع از قوانین ساخت، شیمی جهت بررسی عناصر گازی و بخاری موجود در محیط، پزشکی جهت بررسی سلامت، کمک های اولیه، علوم فیزیولوژیکی وعلوم انسانی نیز آگاهی داشته باشد. در نمونه قرارداد استخدام کارشناس ایمنی معمولا این نوع دانش فردی و تخصصی شخص مورد بررسی قرار می‌گیرد.

دانش‌ها و مهارت‌های لازم برای کارشناس ایمنی عبارتند از:

• آشنایی کامل با قوانین بهداشتی و ایمنی
• آگاهی از مسائل صنعتی
• آشنایی با دستگاه‌ها و بررسی آن‌ها
• توانایی انتقال مطالب
• توانایی آموزش‌های لازمه به کارمندان و…

مزیت کارشناس در محیط کار

• پیشگیری و دفع حوادث و بیماری‌های ناگوار
• اطلاع ازاستفاده درست از ابزارها و وسیله‌های کاری
• جلوگیری از استرس و کاهش اضطراب
• کاهش صدمات احتمالی محیط
• بهبود بخشیدن وضعیت رفاه
• کاهش هزینه های درمان
• توسعه و پیشرفت در کار
• ارتقای و بهبود در کار و…

برخی از وظایف کارشناس ایمنی و بهداشت

• نظارت بر بهداشت فردی کارکنان مجموعه
• شناسایی عوامل خطرآفرین در محیط کاری
• نظارت بر اصول فنی و اداری مربوطه
• پیگیری عملیات اجرایی و طرح ریزی آن
• برررسی مواد مصرفی تولیدی
• شناخت عوامل روانی و جسمی
• نظارت بر نحوه عملکرد کارکنان
• تشکیل دادن دوره‌های آموزشی
• تشکیل و نظارت کمیته‌های بهداشتی و فنی
• نظارت بر آب آشامیدنی و طبخ خوراک توسط کارشناس ایمنی
• بررسی وضعیت فضولات و زباله‌ها و جمع آوری آن
• نظارت بر شرکت‌های خصوصی فعال در این زمینه
• همکاری و مشارکت با دیگر کارشناسان بهداشتی
• نظارت بر اجرای صحیح دستورالعمل‌های بهداشتی
• صادر کردن تاییدیه‌های بهداشتی با در نظرگیری قواعد
• تشکیل دوره‌های آموزش بهداشت حرفه‌ای
• ایجاد هماهنگی‌های لازمه با کارشناسان مربوطه
• تجزیه و تحلیل و بررسی محیط برای برنامه‌ ریزی
• بازدید منظم ماهانه از مجموعه توسط کارشناس ایمنی
• ارائه و تدوین راه‌ حل‌ جهت ارتقا امنیت و بهداشت
• فراهم کردن وسایل کمک آموزشی نظیر فیلم یا مقاله
• شرکت در جلسه‌های کمیته بهداشتی
• مشاوره با پزشک جهت بررسی وضعیت کارمندان
• بررسی و کشف بیماری و اعلام آن به مراکز بهداشت
• تهیه و ارائه گزارشات مداوم به مدیریت
• بررسی و درخواست وسیله‌های حفاظتی
• و …

وظایف ذکر شده در متن فوق برگرفته شده از آن دست وظایف متداولی می‌باشد که برای یک کارشناس ایمنی و بهداشت تعریف شده است. شرح وظایفی که در نمونه قرارداد استخدام کارشناس ایمنی در این قسمت لحاظ شد می‌تواند در قراردادهای استخدامی دیگر در بخشی از قسمت‌ها کم و بیش شود.

نوع قرارداد کار

قراردادهای استخدامی معمولا به صورت پاره وقت و تمام وقت می‌باشد. از آن جا که دراین مسئله پای مسئله جان و سلامتی در میان است، بهتر آن است که یک کارشناس ایمنی و بهداشت به صورت تمام وقت در محیط کاری و حین کار در کنار کارکنان وجود داشته باشد. در برخی مواقع نیز مدیر یک کارخانه برای آغاز به کار، جهت نظارت و بررسی وسایل کار و دستگاه‌ها و… به صورت پروژه‌ای با کارشناس ایمنی قرارداد تنظیم می‌کند. البته لازم است نوع استخدام در قرارداد آورده شود. شما می توانید برای عقد قرارداد از نمونه قرارداد استخدام کارشناس ایمنی استفاده کنید.

کانال تلگرام لامینگو

نتیجه گیری

تنظیم یک قرارداد مناسب با توجه به شرایط کاری و نوع کار متفاوت است. البته لازم است بدانید نوشتن قرارداد چارچوب و قواعد خاصی دارد. ماهیت عقد قرارداد رعایت حقوق کارمند وکارفرما و جلوگیری از هر نوع کشکمش است. به همین منظور قانون کار برای تنظیم قرارداد قواعدی را وضع کرده است. قراردادی که خارج از اصول و قوانین کار باشد، غلط است و پیگرد قانونی دارد. برای مثال در یک قرارداد صحیح باید میزان حقوق تعیین شده و همچنین ساعات کاری بیشتر از قانون کار نباشد. از طرفی دیگر تمامی کارمندان مشمول یک سری مزایا نظیر پاداش، عیدی، سنوات، بیمه و… می‌باشند. در مقابل کارفرما نیز حقوقی دارد که نباید نادیده گرفته شود. برخی از این حقوق عبارتند از: گرفتن تضیمن، گرفتن تعهد کاری، عنوان کردن شروط و…

پیشنهاد ما به شما برای نوشتن قرارداد استخدام با کارشناس ایمنی و بهداشت، دانلود نمونه قرارداد استخدام کارشناس ایمنی از بانگ قرارداد لامینگو می باشد. همچنین میتوانید با مراجعه و یا مشاوره از افراد متخصص لامینگو در این زمینه نمونه قرارداد استخدام کارشناس ایمنی، قانونی و مخصوص به خود را تنظیم کنید. در ادامه در بلاگ حقوقی لامینگو مقالاتی درمورد استخدام کارشناس ایمنی قرارداده ایم که میتوانید مطالعه کنید. در پایان نظرات خود را در قسمت نظرات سایت برای ما ارسال نمایید.