سلام وقت بخیر. من ویژوال آرتیست هستم و بهصورت پروژهای با یه شرکت توی کویت کار میکنم و صاحب شرکت یه ایرانیه که اقوامش در ایران در نزدیکی محل زندگی ما هستند. بنده در یک شرکت بهعنوان افسر بهداشت حرفهای مشغول به کارم که بیمه و سنوات رو دارم و میخوام از این شرکت بیام بیرون و با کویت بهصورت دورکاری ولی دائم و حقوق ماهانه کار کنم. چطور باید قرارداد ببندم که بار حقوقی داشته باشه؟ باید با خود شخص ببندم یا اقوامش توی ایران که کار پرداخت پول من رو اینجا انجام میدن؟ و اینکه از شرکتی که الان کار میکنم بیام بیرون و خودم خودم رو بیمه کنم سابقه کار حساب میشه و عنوان شغلی کار مهمه توی سابقه بیمهم چون دوست دارم بیمهم بهعنوان افسر بهداشت باشه که رشته دانشگاهی من هست.
با سلام و احترام خدمت شما دوست عزیز. لازم است که شما قرارداد همکاری خود را حتماً با شخص کارفرمای خود انعقاد کرده و مراتب را درخصوص نحوه پرداخت دستمزد در متن قرارداد قید نمایید. اما نکتهای که حائز اهمیت است، بینالمللی بودن قرارداد است. از این رو، بحث تعیین قانون حاکم (در تنظیم و تفسیر قرارداد) اهمیت بالایی خواهد داشت. اگر شما قانون ایران را بهعنوان قانون حاکم انتخاب نمایید، قرارداد شما از مقررات قانون کار و تأمین اجتماعی تبعیت خواهد کرد و کارفرما ملزم به رعایت کلیه حقوق و مزایای کارگر مطابق قوانین کشور ایران ازجمله پرداخت حق بیمه در سازمان تأمین اجتماعی خواهد بود. اگر قانون حاکم قانون کشور دیگری باشد و شما قصد استفاده از بیمه خویشفرما را داشته باشید، برای شما سابقه بیمه ثبت خواهد شد اما سابقه کار بهنحوی که در بیمههای اجباری مطرح است، در بیمه خویشفرما وجود ندارد. اگر برای تنظیم قرارداد خود نیاز به مشاوره دارید، میتوانید از کارشناسان حقوقی مجموعه لامینگو وقت مشاوره دریافت کنید. با تشکر از حسن اعتماد شما.