۲۱ دی ۱۴۰۰ ساعت ۱۰:۲۵
آیا هیئت مدیره می‌تواند پس از اتمام کار مدیرعامل، دستمزد او را تعیین نماید؟
بنده مدیرعامل یک شرکت تعاونی بودم و از سمت خود استعفا دادم. به‌دلیل اینکه در زمان فعالیت حقوق بنده مشخص نبوده، پس از استعفا بابت حقوق جلسه هیئت مدیره تشکیل شده است. آیا از نظر قانونی این جلسه وجاهت داشته و حقوق تعیین‌شده می‌تواند مبنای پرداخت باشد؟ من این مبلغ را قبول ندارم.
1 پاسخ
با عرض سلام و احترام خدمت شما دوست گرامی. بنا بر اصول حقوقی، هرگاه شخصی کاری را بدون توافق قبلی برای دیگری انجام داده باشد، به او اجرت‌المثل تعلق می‌گیرد. چنانچه شما با کارفرمای خود درخصوص میزان دستمزدتان به توافق نرسید، می‌توانید با استفاده از نظر کارشناسان رسمی دادگستری اجرت‌المثل کار خود را تعیین نمایید.