کارگران مشمول قانون کار

با سلام و احترام خدمت شما دوست عزیز. باتوجه به آمره بودن مقررات قانون کار، امکان شانه خالی کردن از مسئولیت‌های پیش‌بینی‌شده در این قانون برای کارفرمایان وجود ندارد و تنظیم اقرارنامه یا هر سند دیگری نیز نه‌تنها تکالیف قانونی را از کارفرما ساقط نمی‌کند؛ بلکه ممکن است سندی بر علیه ایشان تلقی شود. باتوجه به توضیحات شما، به‌نظر می‌رسد ماهیت شغل همکار شما مشمول روابط استخدامی قرار می‌گیرد. چنانچه ایشان به اداره‌کار مراجعه کرده و رابطه همکاری ایشان از نوع روابط استخدامی تشخیص داده شود، پرداخت کلیه حقوق و مزایای قانونی کارگر ازجمله بیمه بر کارفرما الزامی خواهد بود.