دایره شمول قانون کار

با سلام و درود خدمت شما دوست گرامی. آنچه در نظر قانون حائز اهمیت است، مفاد قرارداد است نه عنوان آن. بنابراین، این‌که نام قرارداد شما پیمانکاری باشد، تأثیری در اصل موضوع نخواهد داشت. طولانی بودن مدت همکاری شما، خود دلیلی دال بر استمرار ماهیت کار شما می‌باشد و از این جهت، نوع همکاری شما از شمول مفهوم پیمانکاری خارج خواهد بود. شما می‌توانید با مراجعه به اداره کار و ارائه قرارداد خود در تمام طول مدت همکاری، کلیه حقوق کارگر در قانون کار ازجمله بیمه و سایر مزایا را خواستار شوید. همچنین، چنانچه میزان دستمزد شما در این مدت از حداقل حقوق اعلامی شورایعالی کار کمتر بوده است، امکان درخواست آن نیز وجود دارد. اداره کار، کارفرما را ملزم خواهد کرد که کلیه حقوق این مدت را به شما بپردازد.