دیه قطع انگشت کارگر حین کار

با سلام و وقت‌بخیر و آرزوی سلامتی برای شما دوست عزیز، در ارتباط با انواع حوادث ناشی از کار و پرداخت دیه و غرامات آنها، مقاله مفصلی در سایت لامینگو تحت عنوان « پرداخت دیه ناشی از حادثه حین کار بر عهده کیست؟ | انواع حوادث ناشی از کار » قابل دسترسی است که پیشنهاد می‎‌شود حتما برای کسب اطلاعات کامل در این خصوص مطالعه فرمایید. لینک مقاله در انتهای این پیام خدمت حضورتان ارسال می‌شود. امّا در مورد پرونده شما، طی کردن مراحل قانونی زیر برای اخذ دیه و غرامت نقص عضو ناشی از حادثه در محل کار، ضروری است: 1. کارفرما موظف است حادثه را به بیمه تامین اجتماعی گزارش دهد. 2. بازرس امور بیمه شدگان آن شعبه مربوطه تامین اجتماعی، بایستی حادثه را مورد بررسی قرار دهد. 3. کمیسیون پزشکی موضوع ماده 91 قانون تامین اجتماعی می‌بایست نقص عضو را تایید نماید. 4. دیه نقص عضو مطابق قانون (دیه قطع انگشت کامل در سال 1402 معادل نود میلیون تومان است) پرداخت شده و در صورتی که از کارافتادگی ناشی از نقص عضو بین 10 تا 23 درصد باشد؛ غرامت نیز به حادثه دیده تعلق خواهد گرفت.