پرسش خود را مطرح نمایید
۲۳ مهر ۱۴۰۱ ساعت ۱۶:۴۵
  1. مشاوره حقوقی آنلاین
  2. حقوق کسب و کار
  3. تامین اجتماعی و قانون کار

سلام مستندات مربوط به ارایه یک وعده غذا در شرکت با قانون کار و ساعات صرف غذا در طول روز که جزو ساعت کار محسوب می شود؟ و یا اینکه کارفرما حق دارد نیم ساعت برای صرف نهار را به ساعت حضور اضافه کند.

برای درج در آیین نامه اداری شرکت نیاز به مستندات داریم

1 پاسخ
نیلوفر جهانفر
کارشناس حقوقی و متخصص امور قراردادهای پلتفرم هوشمند لامینگو

با سلام و احترام، مطابق ماده ۵۱ قانون کار، ساعت کار در این قانون مدت زمانی است که کارگر نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار می‌دهد. بنابراین به این لحاظ ساعات صرف صبحانه و نهار جزء ساعت کار به حساب نمی‌آید بدیهی است چنانچه در کارگاهی از قبل رویه مورد عمل بر این قرار گرفته باشد که ساعت صرف صبحانه یا نهار و یا شام جزء ساعت کار به حساب آید استمرار آن به عنوان عرف مستقر در کارگاه محسوب و کماکان باید اجرا گردد.