درباره شغل گرافیست و وظایف آن چه می‌دانید؟

هر نوعی از کسب و کار چه کسب و کار تازه تاسیسی باشد و چه بسا کسب و کاری با تجربه، لازم است که اقدام به استخدام گرافیست نماید. گرافیست و نقش وی می‌تواند تاثیر به سزایی در عملکرد و پیشبرد اهداف یک سازمان یا کسب و کار باشد. بنابراین شاید آشنایی با وظیفه و چیستی کار یک گرافیست خالی از لطف نباشد چرا که اگر پیش از بستن قرارداد نسبت به این که گرافیست دقیقا چه می‌کند و چه مسئولیت‌هایی را می‌توان به او واگذار کرد؛ می‌تواند در قرارداد استخدامی بسیار کمک کننده باشد. در ادامه درباره شغل یک طراح گرافیک و وظایف آن بیشتر خواهیم گفت.

این مطلب را حتما بخوانید: همه آنچه که باید درباره یک نمونه قرارداد استخدام گرافیست بدانید

گرافیک به معنا چیست؟

انتقال یک پیام به وسیله اشکال مختلف تصویر سازی شده را هنر گرافیک می‌نامند. طراح گرافیک کسی است که با علم و هنر و ذوق استعداد در پی خلق تصاویر دو بعدی بر روی کاغذ، بوم و یا هر شی خارجی باشد. این خلق کردن و به تصویر کشیدن تنها به روی یک کاغذ یا شی خارجی انجام نمی‌شود و ممکن است فردی که به طراحی گرافیک می‌پردازد با استفاده از نرم افزارهای کامپیوتری که برای این کار وجود دارد به خلق آثاری بر روی صفحه نمایشگر رایانه خودش بپردازد. نکته‌ای که در هر نوعی از طراحی‌های گرافیک وجود دارد این است که گرافیست در پی رساندن معنایی خاص است. و همین معناست که که در استخدام یک گرافیست به آن اشاره شده و وی بر اساس قرارداد موظف به انجام آن می‌شود.

طراحی گرافیک چه سبک‌هایی می‌تواند داشته باشد؟

فردی که به عنوان گرافیست در محیطی مشغول به انجام کار می‌شود بر اساس آنچه بین او و کارفرما در قرارداد قید شده است تلاش می‌کند تا با تکیه کردن بر هنر و توانایی خود آنچه را که از او انتظار می‌رود به وسیله تصویر ارائه کند. طراحی گرافیک خود شاخه‌هایی دارد که هر گرافیست با توجه به این که در کدام بخش فعالیت می‌کند کارهای متفاوتی ارائه خواهند کرد:

– ارتباط بصری: فعالیت در این حیطه به این معناست که گرافیست تنها به فعالیت و تولیدات هنری‌ای می‌پردازد که جنبه نمایش ظاهری دارند می‌تواند شامل طراحی لوگو باشد و یا طراحی منحصر به فرد یک وبسایت برای یک کسب و کار و یا طراحی صفحات یک مجله و پوستر.

-تصویر سازی: در این سبک گرافیست تنها به ساختن تصاویری برای زیباتر شدن و یا منحصر به فرد شدن یک بخش نمی‌پردازد و خود اقدام به تولید تصویر می‌کند. این مورد می‌تواند تصویر سازی صفحات کتاب کودکان باشد و یا طراحی نقشه و این قبیل کارها.

-گرافیک محیطی: فرد گرافیست در این سبک به طراحی نوعی نقشه می‌پردازد که این کار را باید به گونه‌ای انجام دهد که منحصر به فرد و بدیع باشد و همچنین بتواند در راهنمایی افراد موثر باشد.

اگر شما نیز نیاز به دریافت یک نمونه قرارداد استخدام گرافیست هستید می‌توانید از طریق لینک زیر از خدماتی که کارشناسان ما در این باره به شما ارائه می‌کنند استفاده کنید:

دانلود نمونه قرارداد استخدام گرافیست

طراح گرافیک چه کسی است؟

گرافیست کسی است که علاوه بر ذوق و استعداد و خلاقیت دارای تحصیلات و یا مهارت هایی است که دراین حیطه لازم و مهم است. بنابراین کسی که به عنوان طراح گرافیک به فعالیت می‌پردازد باید استفاده از نرم افزارهای کامپیوتری در این باره را آموخته باشد و تا حد مناسبی به این نرم افزارها تسلط داشته باشد. بنابراین گرافیست کسی است که بتواند از نرم افزارها و قابلیت های کامپیوتر در این راستا استفاده نماید و یا این که در سطح آکادمیک از آموزش‌های لازم برخوردار شده باشد.

این مطلب ممکن است برای شما مفید باشد: مهم‌ترین نکات در استخدام گرافیست چیست؟

طراح گرافیک چه وظایفی خواهد داشت؟

پیش از هر چیز وظیفه یک طراح گرافیست این است که خواسته‌های مشتری خود یا کارفرما را با توجه به آنچه آن‌ها از او خواسته‌اند براورده سازد. درباره این مساله پیش از استخدام گرافیست لازم است که با او درباره سلیقه‌ها و خواسته‌ها صبحت شود و در قرارداد نیز به آن موارد اشاره شده باشد.

یک گرافیست هم چنین وظیفه دارد که از روش‌ها و مناسب ترین حالات برای انجام کار خودش بهره بگیرد تا نتیجه مطلوبی بتواند ارائه کند. پیش از تولید یک کار لازم است که پپیش نمایشی برای ارائه به مشتری تولید شود و سلیقه و سبک کار با آنچه مشتری یا کارفرما از گرافیست انتظار داشته‌ است مورد بررسی و توافق قرار بگیرد.

در نهایت یک گرافیست لازم است که بتواند با توجه به کیفیتی که از کار او انتظار می‌رود به تولید نسخه نهایی کار خودش بپردازد و با توجه به آنچه در قرارداد استخدامی قید شده است ساعاتی را که موظف است به ارائه خدمات بپردازد طی کند. دستمزد و ساعات کاری حضور گرافیست می‌بایست در قرارداد ثبت شود به دلیل این که شیوه دریافت حقوق هر گرافیست ممکن است متفاوت باشد رسیدن به توافق و ثبت آن در قرارداد در نظم کار بسیار کمک کننده خواهد بود.

نکاتی که باید به آن‌ها توجه کنید

مهارت‌هایی که یک گرافیست  می‌بایست از آن‌ها بهره‌مند باشند بسیار گسترده و متنوع است علاوه بر نرم افزارها از جمله Photoshop , Illustrator ,Firework ,InDesign و سایر نرم افزارهایی از این قبیل شاید بهتر باشد که مهارت‌های تکمیلی در کنار تسلط بر این نرم افزارها و سواد آکادمیک وجود داشته باشد.

این مهارت‌ها می‌تواند عکاسی و طراحی و تصویر سازی باشد. این مهارت‌ها به کیفیت کار یک گرافیست کمک می‌کند و حتی در صورت نبود تحصیلات با ارائه و نشان دادن قابلیت هایی که افراد ممکن است داشته باشند و آن‌ها را شایسته این سمت کند . قرارداد استخدامی می‌بایست دربرگیرنده تمامی مواردی باشد که از یک گرافیست انتظار می‌رود و لحاظ کردن همه انتظارات طرفین و توافق بر سر آن می‌تواند همکاری بهتر و سالم‌تری را بوجود آورد.

ما را در اینستاگرام دنبال کنید

فراموش نکنید که می‌توانید جهت دریافت نمونه قرارداد استخدام گرافیست از خدمات این مرکز بهره مند شوید. در صورتی که این مطلب برای شما مفید بوده است ما را از نظرات خودتان مطلع سازید و با مراجعه به بلاگ لامینگو از سایر مطالبی که برای شما وجود دارد استفاده نمایید.