10 نقل قول الهام بخش برای ایجاد انگیزه اعضای تیم

شاید تا به حال برایتان پیش آمده باشد که در حالی که به هدف بعدی خود نزدیک هستید، سایر افراد تیم خسته و بی انگیزه باشند. در این حالت، آنها معمولا تمرکزشان را بر ماموریت کسب و کار از دست می دهند و حتی ممکن است به فکر یافتن شغلی دیگر باشند. خوب است بدانید در این مواقع شما فقط به انگیزه احتیاج دارید و با چند کلمه و تغییر جزئی در طرز فکر افراد تیم، قادر خواهید بود همه چیز را متفاوت کنید.

یک راه حل می تواند یافتن یک نقل قول مناسب و انتقال به موقع آن باشد. در اینجا 10 نقل قول پیشنهاد شده که می توانید برای ایجاد انگیزه در تیم خود و حتی شاید خودتان استفاده کنید.

راه‌های ایجاد انگیزه برای کار تیمی در کسب‌وکارها

1.”تعهد فردی به یک تلاش گروهی: این چیزی است که باعث می شود یک تیم کار کند ، یک شرکت کار کند ، یک جامعه کار کند ، یک تمدن کار کند.” – Vince Lombardi

مربی فوتبال، وینس لومباردی، اهمیت کار تیمی را می دانست. وی پی برد که موفقیت یک تیم به هر یک از اعضای تیم وابسته است که به سمت یک هدف مشترک در تلاش اند. به همین دلیل تیم وی در تاریخ NFL موفق به کسب دو مقام اول قهرمانی برتر شد. بسیارمهم است که برای همه اعضای تیم تأکید شود که هر نقشی ، فارغ از این که چقدر ناچیز بنظر بیاید ، برای موفقیت تیم ارزشمند است.

2. “هیچکدام از ما به اندازه همه ما باهوش نیست.” – کن بلانچارد

این یکی دیگر از راه یافت به این درک است که “هر کدوم از ما مهمه”. هیچ یک از اعضای تیم به طور کل دانش و تجربه تیم را ندارند. به همین دلیل ضروریست که اعضای تیم نظرات یکدیگر را بشنوند ، از همتایان خود بیاموزند و به اعضای تیم احترام بگذارند.

3. “تنهایی می توانیم کار کمی انجام دهیم؛ در کنار هم می توانیم خیلی کار کنیم.” — هلن کلر

این یک نقل قول عالی برای “تکرو”های تیم شماست. مهم است که اعضای تیم خود را از گروه جدا نکنند. درعوض آنها باید در جهت موفقیت تیم به طور کلی تلاش کنند.

4. “کار تیمی توانایی همکاری مشترک در راستای یک دید مشترک و هدایت دستاوردهای فردی به سمت اهداف سازمانی است. این مانند سوختی است که به افراد عادی اجازه می دهد تا به نتایج غیر معمول دست یابند.” – اندرو کارنگی

5. “استعدادها بازی ها را می­برند ، اما کار تیمی و هوش، قهرمانی را.” — مایکل جردن

تا به امروز ، بسیاری از افراد فکر می کنند که مایکل جردن تنها بزرگترین بسکتبالیست تاریخ ورزش بود. با این حال ، او از اهمیت کار تیمی مطلع بود. یک تیم می تواند برنده “بازی” شود و به برخی از اهداف خود برسد. درحالی که یک تیم عالی، می تواند “قهرمانی” کسب کند. این تیم می تواند یک کسب وکار ایجاد کند و آمازون ، Airbnb یا Uber بعدی باشد.

دریافت مشاوره حقوقی

6. “کار تیمی به قدری مهم است که تقریباً غیرممکن است بتوانید به حداکثر توانایی های خود برسید یا پولی که می خواهید بدست آورید مگر آن که در آن بسیار خوب باشید.” – برایان تریسی

موفقیت به معنای واقعی کلمه، تقریبا غیرممکن است ، مگر اینکه کار تیمی در آن دخیل باشد. این یک نقل قول خوب بعد از رسیدن به یک نقطه عطف است تا  این تصور را تقویت کند که اهداف، تنها در صورت همکاری تیم قابل دستیابی می باشند.

7. “در کار تیمی ، سکوت طلایی نیست، کشنده است.” – مارک سانبورن

برای افزایش عملکرد یک تیم ، باید کانال های ارتباطی باز باشند. وقتی یک تیم احساس می کند که نمی تواند نگرانی ها، مخالفت ها یا پیشنهادات خود را ارائه دهد ، نشان می دهد یک چیز اشتباه است. اطمینان حاصل کنید که همه افراد تیم می دانند که همیشه مشتاق گفتگو با آنها هستید.

8. “اگر می توانید با هم بخندید، می توانید با یکدیگر هم کار کنید” – رابرت اوربن

در مورد کار تیمی نباید همه چیز کاملاً تجاری باشد. اعضایی از تیم که می توانند با هم خوب معاشرت کنند ، وقتی زمان رسیدن به اهداف شرکت باشد، عملکرد بهتری خواهند داشت. مطمئن شوید که افراد تیم در اوقات فراغت خود با هم وقت می گذرانند، خواه در یک کلاس ورزشی یا تفریحات آخر هفته.

تنظیم قرارداد سفارشی

9. “سرعت رئیس، سرعت تیم است. “- لی ایاکوکا

برای رسیدن به اهداف تیم، خودتان با چه سرعتی حرکت می کنید؟ باید بدانید که این همان سرعتی است که تیم شما حرکت می کند. انتظار نداشته باشید که اعضای تیم بیشتر از شما به موفقیت متعهد باشند.

10. “قدرت تیم، هر یک از اعضای آن است و قدرت هر عضو، تیم است “- فیل جکسون

فیل جکسون ، مربی بسکتبال ، درک کرد که بین تیم ها و اعضای تیم رابطه متقابل سودمندی وجود دارد. مطمئناً ، این مهم است که افراد درون یک تیم در جهت رسیدن به یک هدف مشترک تلاش کنند. با این حال مهم است که تیم ها در صورت لزوم از یک عضو حمایت کنند. هنگامی که یک عضو تیم، احساس ناامیدی یا دلسردی می کند، سایر اعضا باید او را حمایت کنند و به وی انگیزه بدهند. همچنین هنگامی که یک عضو تیم به نتایج قابل توجهی دست یافت ، اعضای دیگر باید او را ستایش کنند.

برای مطالعه سایر مقالات می‌توانید به بلاگ لامینگو مراجعه کنید. فراموش نکنید حتما نظراتتان را از طریق کامنت با ما در میان بگذارید.