قرارداد پیمانکاری گروهی

قرارداد پیمانکاری گروهی، بدون شک از رایج‌ترین انواع قراردادهای همکاری است. این قرارداد، مابین کارفرما و پیمانکار منعقد می‌گردد و شخص پیمانکار با جذب نیروی انسانی مورد نیاز، پروژه موضوع قرارداد را، در ازای دریافت مبلغی معین، به اجرا می‌گذارد. این قرارداد، تابع ماده 10 قانون مدنی است و مفاد آن براساس توافق و اراده طرفین تعیین می‌شود. لازم به ذکر است که رعایت برخی الزامات قانونی پیمانکاری گروهی، ازجمله کسور حق بیمه کارگران، ضروری است. پیچیدگی نکات حقوقی مربوط به پیمانکاری‌های گروهی، لزوم تنظیم این قرارداد را توسط متخصصان حوزه قراردادهای کسب‌وکار بیشتر می‌کند.

چه زمانی به قرارداد پیمانکاری گروهی نیازمندیم؟

به‌طور کلی، قراردادهای پیمانکاری، قراردادهایی نتیجه‌محور است که مدیریت پیشبرد آن بر عهده شخص پیمانکار است و برخلاف روابط استخدامی، کارفرما تسلط چندانی بر جزئیات روند اجرای پروژه ندارد. در برخی موارد، ماهیت پروژه موضوع قرارداد به‌نحوی است که امکان انجام آن توسط پیمانکار به‌تنهایی وجود ندارد و پیمانکار ناگزیر از جذب نیرو می‌باشد. در چنین شرایطی، قرارداد پیمانکاری گروهی منعقد می‌گردد. پروژه‌های ساختمانی یک مثال بارز از این نوع همکاری است.

چرا کارفرمایان گرایش زیادی به انعقاد قراردادهای پیمانکاری دارند؟

زمانی‌که کارفرمایی گرایش به جذب نیرو دارد و قصد سهیم کردن طرف مقابل خود را در سود و زیان حاصل از کار خود نداشته باشد، ناگزیر به انتخاب قالب پیمانکاری یا استخدام خواهد بود. در روابط استخدامی، الزامات قانونی فراوانی ازجمله بیمه کارگر یا پرداخت مزایا برای کارفرما پیش‌بینی شده است؛ اما در قراردادهای پیمانکاری، کارفرما از آزادی انتخاب و عمل بیشتری برخوردار است و می‌تواند مفاد قرارداد خود را با توافق پیمانکار تعیین نماید. از این رو، قرارداد پیمانکاری معمولاً اولین انتخاب کارفرمایان برای همکاری است. 

در قرارداد پیمانکاری گروهی، ذکر چه نکاتی الزامی است؟

بدون شک، هر قراردادی با معرفی طرفین آن آغاز می‌گردد. در این بخش، لازم است اطلاعاتی همچون کد ملی، شناسه ملی (درصورتی‌که یکی از طرفین شخص حقوقی باشد)، نشانی، شماره تماس و کد پستی قید گردد. بهتر است کپی مدارک هویتی نیز ضمیمه قرارداد شود.
پس از معرفی طرفین، لازم است بندی را به موضوع قرارداد اختصاص داده و موضوع تعهد پیمانکار به‌روشنی مشخص شود. علاوه‌بر آن، تعیین زمان شروع و پایان قرارداد نیز ضروری است.
بهتر است بعد از آن‌که مدت کلی قرارداد را مشخص کردید، بخش‌های مختلف پروژه موضوع قرارداد را تفکیک کرده و زمان اجرای هر بخش را به‌طور جداگانه تعیین کنید.

شیوه تعیین مبلغ قرارداد به چه صورت خواهد بود؟

معمولاً در قراردادهای پیمانکاری، مبلغ در ازای کار انجام‌شده پرداخت می‌گردد. بسته به توافق طرفین، ممکن است مبلغی نیز به‌عنوان پیش‌پرداخت به پیمانکار تقدیم شود. آنچه اهمیت دارد،