همه آنچه که باید درباره یک نمونه قرارداد استخدام گرافیست بدانید

در هر حرفه و یا کسب و کار لازم است که به وسیله اقداماتی محتوایی بصری برای ارائه آنچه که هست داشته باشیم. این بخش از هر کار بر عهده گرافیست است. در قراردادی که با گرافیست تنظیم می‌شود درباره آنچه قرار است محتوا بصری داشته باشد صحبت خواهد شد و پس از این‌ که در این مورد بین طراح گرافیک و کارفرما توافقی شکل بگیرد می‌توان همکاری را بر اساس آنچه در قرارداد استخدامی قید شده است شروع نمایند. بنابراین برای استخدام گرافیست ممکن است لازم باشد نکاتی مورد توجه قرار بگیرد و با با رعایت این نکات بتوان طراح گرافیکی را استخدام نمود که با توجه به مواردی که در قرارداد ذکر شده است بیشترین هماهنگی بین طرفین وجود داشته باشد.

این مطلب را برای اطلاع از این نکات بخوانید: مهم‌ترین نکات در استخدام گرافیست چیست؟

طراح گرافیک چه می‌کند؟

در قرارداد استخدامی برای استخدام هر یک از جایگاه‌ها در کسب و کار لازم است که وظایف و مسئولیت‌ها قید شود. بنابراین در استخدام یک طراح گرافیک لازم است بدانید که وی دقیقا چه کارهایی باید بکند و چه وظایفی را متحمل شود. تمامی انتظارهایی که از فعالیت و حضور وی در مجموعه خودتان دارید در قرارداد به آن‌ها اشاره کنید. به همین منظور شاید لازم باشد که به طور قطع بدانید که طراح گرافیک چه کارهایی را می‌تواند انجام دهد و در واقع تعریفی که برای شغل گرافیست ارائه می‌شود آیا انتظارات شما را در بر می‌گیرد یا خیر. نکته دیگری که باید درباره شغل گرافیست در نظر بگیرید این است که ممکن است طراح گرافیست قراردادی باشد و یا ساعتی و اشراف بر این موضوع و تصمیم خودتان در این باره می‌تواند به شما در استخدام گرافیست کمک کند.

درباره شغل گرافیست و وظایف آن چه می‌دانید؟

در مصاحبه کاری با طراح گرافیک چه باید کرد؟

اگر یک کسب و کار تازه تاسیس هستید و به دنبال استخدام گرافیست نیز می‌باشید و یا این که شما یک طراح گرافیک هستید و جویا کار هستید لازم است که در ابتدا برای هدف خودتان مصاحبه‌های کاری را پشت سر بگذارید. مصاحبه باید شفاف سازی شده باشد چرا که اگر مصاحبه شما به خوبی پیش برود لازم است که تمامی موارد قید شده در جلسه مشاوره در قرارداد کاری ثبت شود. بنابراین در جلسه مصاحبه تمامی سوالات خودتان را مطرح کنید و فراموش نکنید که با پرس و جو می‌توانید به حداقل اطلاعات درباره این که مصاحبه کاری شما چگونه خواهد بود برسید.

نکاتی که درباره مصاحبه استخدام گرافیست باید بدانید

آیا گرافیست‌ها سبک‌های متفاوتی دارند؟

در جلسه مصاحبه برای استخدام یک گرافیست لازم است که افراد اگر نمونه کاری در اختیار دارند ارائه کنند یا در صورت نبود آن درباره سلیقه و نوع خاصی از موارد که مورد علاقه و توجه طرفین است صحبت کنند. گرافیک و فعالیت‌ها در این زمینه یک هنراست و هنر سبک‌ها و انواع خاصی را شامل می‌شود که این مورد بر اساس سلیقه افراد تعیین می‌شود بنابراین با اطلاع از این که طراح استخدامی شما از نظر هدف با شما هماهنگ هست و یا این که اگر شما یک گرافیست جویای کار هستید مرکزی که انتخاب کرده‌اید می‌تواند با ایده‌ها و سلیقه شما همخوانی داشته باشد؛ می‌تواند برای تصمیم به همکاری بسیار کمک کننده باشد. بنابراین اطلاع از انواع و اشکال فعالیت گرافیستی می‌تواند دید شما را در این باره بازتر کند و پیش از انعقاد قرارداد راه و مسیر هماهنگ را برای شما به ارمغان بیاورد.

برای استخدام گرافیست بهترست سبک‌های هنر گرافیک را بشناسید

در صورت نیاز به دریافت نمونه قرارداد استخدام گرافیست می‌توانید با مراجعه به لینک زیر از خدمات کارشناسان ما جهت ارائه یک نمونه قرارداد استخدام گرافیست بهره‌مند شوید:

دانلود نمونه قرارداد استخدام گرافیست

برای چاپ تبلیغات گرافیست چه خواهد کرد؟

هر کسب و کار یا هر سازمانی که در جهت خدمت رسانی به مردم تاسیس شده باشد و بقا آن وابسته به توجه مردم به آن است؛ لازم دارد که تبلیغ به اندازه کافی برای آن وجود داشته باشد. تبلیغ باید بدیع و منحصر به فرد باشد. بنابراین کسی که تبلیغات را طراحی می‌کند باید بداند که هدف سازمانی که برای آن طراحی تبلیغ می‌کند چگونه خواهد بود. از آنجایی که تبلیغات درست می‌تواند برای کسب و کارها و سازمان بسیار سودمند باشد لازم است که در طراحی آن‌ها افرادی فعالیت کنند که زیرک و توانمند باشند. طراح گرافیستی که که طراحی تبلیغات و چاپ آن‌ها را بر عهده می‌گیرد لازم است که در قرارداد استخدامی‌اش به تمامی مواردی که از او انتظار می‌رود اشاره شده باشد.

نکاتی که درباره گرافیک در چاپ تبلیغات لازم است بدانید

طراح گرافیک وب چه می‌کند؟

امروزه با پیشرفت تکنولوژی و ارتباطات مردم و حضور غیر قابل انکار اینترنت بسیاری از افراد ترجیحشان بر استفاده الکترونیکی از خدمات است. بنابراین در این فضا نیز لازم است که محیطی ایجاد شود که علاوه بر این که امضایی از کسب و کار شما باشد به نوعی جذابیت بصری نیز داشته باشد. طراحی یک سایت و وب علاوه بر آن که باید کارایی و قابلیت‌های فنی داشته باشد می‌بایست به نوعی طراحی شود که برای افراد به نوعی ایجاد انگیزه کند. اگر گرافیستی برای طراحی وب استخدام شود لازم است که با وی درباره انچه سلیقه شما هست صحبت کنید و در قرارداد کاری تمام این موارد نیز به ثبت برسد.

نکاتی درباره طراحی گرافیک وب و گرافیست طراح وب!

کانال تلگرام لامینگو

سخن پایانی

برای استخدام گرافیست لازم است که نکاتی که قید شد توجه کافی مبذول شود چرا که کار گرافیست و اهمیت کار وی قابل چشم پوشی نیست. همواره به یاد داشته باشد در استخدام گرافیست تمامی موارد و نکاتی که به توافق بین طرفین رسیده است را در قرارداد استخدامی خودتان لحاظ کنید. این کار هم به کسب و کار شما و هم به فعالیت گرافیست امنیت شغلی خواهد داد.

فراموش نکنید که می‌توانید برای دریافت نمونه قرارداد استخدام گرافیست از خدمات ما بهره ببرید. در صورتی که این مطلب برای شما مفید بوده است ما را در بخش نظرات از دیدگاه خودتان بهره‌مند سازید و با مراجعه به بلاگ لامینگو از سایر مطالبی که برای شما وجود دارد استفاده نمایید.