قرارداد استخدام پرستار کودک در منزل

قرارداد استخدام پرستار کودک در منزل چه کمکی به شما میکند؟

رابطه میان والدین و پرستار تابع روابط قانون کار بوده و تنظیم قرارداد استخدام پرستار کودک در منزل به شما کمک می‌کند ضمن شناخت و آشنایی کامل با حقوق و تکالیف خود، اجرای صحیح قرارداد را تضمین نمایید. به کمک این نمونه قرارداد، پرستار کودک شرایط نگهداری از کودک و وظایفی که برعهده دارد را به‌طور کامل متوجه می‌شود. این مورد شامل تمام نکات و جزییاتی که پرستار باید برای انجام صحیح وظایف از آن مطلع باشد نیز می‌شود. از طرفی حقوق و مزایای پرستار نیز ذکر گردیده است تا از بروز اختلاف جلوگیری شده و حقوق طرفین حفظ و رعایت شود.
در قرارداد استخدام پرستار کودک در منزل، مدت قرارداد و شرایط فسخ و خاتمه قرارداد به‌نحوی آورده شده است تا ضمن رفع ابهام، طرفین بتوانند در صورت بروز شرایط توافق شده، قرارداد را فسخ نمایند. همچنین ضمانت حسن انجام کار و جبران ضرر و زیان احتمالی ناشی از همکاری در نمونه قرارداد پرستار کودک پیش‌بینی شده است.

مشخصات و مندرجات مربوط به قرارداد پرستار کودک

1. طرفین قرارداد

در قرارداد ابتدا به معرفی طرفین پرداخته می‌شود. طرفین قرارداد با اطلاعات کامل هویتی آورده می‌شود.

2. موضوع قرارداد

در موضوع قرارداد باید آنچه که توافق بر انجام آن می‌شود به‌صورت دقیق و کامل بیان شود. در نمونه قرارداد پرستار کودک موضوع قرارداد شرح داده شده و متن دقیقی برای آن آورده شده است.

3. مدت قرارداد

با توجه به ماهیت این نوع قرارداد، لازم است مدت زمان مشخصی نیز برای آن ذکر شود. مطابق با توافق و اراده طرفین، مدت این قرارداد و همکاری تعیین می‌شود.

4. مبلغ قرارداد

حقوق و دستمزد پرستار باید مطابق قانون کار تعیین شده و پرداخت گردد. ضمن ذکر مبلغ دریافتی و سایر مزایا در صورت وجود، لازم است که در قرارداد نحوه پرداخت نیز تصریح گردد.

5. تعهدات والدین یا کارفرما

کارفرما متعهد است که مبلغ قرارداد و سایر حقوق و مزایای قانونی پرستار را به‌موقع پرداخت نماید. همچنین کارفرما باید شرایط لازم برای انجام وظایف پرستار را فراهم نموده و وسایل مورد نیاز او را مهیا سازد. تمامی تعهدات و وظایف کارفرما در نمونه قرارداد پرستار کودک برای استفاده شما آورده شده است.

6. تعهدات پرستار

پرستار متعهد می‌گردد وظایف خود را به‌درستی و با رعایت اصول و نکات حرفه‌ای انجام دهد. وظایف گوناگونی جهت مراقبت از کودک به او سپرده می‌شود مانند بازی کردن، غذا دادن، آموزش و سایر مواردی که مطابق خواست کارفرما و توافق طرفین بر عهده پرستار گذاشته شده است.

7. موارد فسخ و خاتمه قرارداد

علاوه بر انقضای مدت، موارد دیگری را جهت حفظ حقوق طرفین و تضمین انجام صحیح قرارداد، می‌توان به عنوان موارد فسخ در نظر گرفت. برای مثال‌عدم پرداخت دستمزد از سوی کارفرما یاعدم حضور برای انجام کار توسط پرستار یا سر زدن رفتار یا خطایی خاص در انجام وظایف می‌تواند از موارد ایجاد حق فسخ گردد.

8. ضمانت

ممکن است در قراردادبندی برای ضمانت اجرا و حسن انجام کار قرار داده شود و برای آن سفته دریافت گردد تا در صورت ورود خسارت یا آسیب، از محل ضمانت تعیین شده جبران خسارت به عمل آید.

9. حل و فصل اختلافات

ممکن است طرفین در اجرای قرارداد دچار اختلاف شوند. در این صورت مراجعه به دادگاه و پیگیری از این طریق، راهی دشوار و پردردسر به نظر می‌رسد. می‌توان در قرارداد بر رسیدگی از طریق روش‌های جایگزین حل اختلاف مانند داوری، میانجیگری، سازش و مذاکره توافق نمود.

سوالات متداول

1. چه تضمینی برای اجرای تعهدات قرارداد استخدام پرستار کودک در منزل می‌توان دریافت نمود؟

تضمین می‌تواند به صورت چک یا سفته باشد. در این نمونه قرارداد، بخشی به تضمین اجرای تعهدات پرداخته شده است و می‌توانید مطابق توافق انجام شده تضمین مناسب را تعیین نمایید.

2. اگر بخواهیم پرستار ساعات بیشتری را حضور داشته باشد، اضافه‌کاری او چگونه محاسبه می‌شود؟

حقوق و مزایای پرستار کاملاً مطابق مقررات قانون کار می‌باشد. در صورتی که پرستار اضافه‌کاری داشته باشد، باید محاسبه شده و پرداخت گردد. مزد هر ساعت اضافه کاری برابر با ۱۴۰ درصد مزد عادی در هر ساعت است.

3. آیا پرستار کودک از بیمه برخوردار است؟

رابطه والدین و پرستار رابطه کارفرما و کارگر است و مطابق مقررات قانون کار، بیمه یکی از حقوق کارگر می‌باشد که بر عهده کارفرما گذاشته شده است. در نتیجه کارفرما موظف به بیمه کردن پرستار می‌باشد.