فسخ قرارداد کار موقت
سلام وقت بخیر بنده قراردادم دوماهه بود اول فروردین تا پایان اردیبهشت, پس از گذشت 7 روز از فروردین قبل اینکه قراردادم به دفتر مرکزی ارسال شه پاره کردم و به کارفرما هم گفتم مشکلات شخصی دارم و گفت پایان همکاری بنویس, استعفا نوشتم, الان کارفرمام اجازه تسویه نمیده و سنوات سال قبل هم واریز نکردن درحالیکه برای بقیه واریز کردن, اجازه دارن همچین برخوردی کنند؟ چون من قراردادی ندارم, سنوات سال قبل هم ندادن, هم اینکه برای جای دیگه میخوام قرارداد ببندم الان مشکل‌ساز میشه؟ ممنون.
با سلام و احترام خدمت شما دوست عزیز. مطابق ماده 25 قانون کار، امکان فسخ قراردادهای کار موقت ازجانب هیچکدام از طرفین وجود ندارد؛ بنابراین، مطابق ماده مذکور، مفهومی به‌نام «استعفاء» در اینگونه قراردادها معنایی نخواهد داشت؛ اما در عمل دیده شده که مراجع حل اختلاف درخواست استعفای کارگر را می‌پذیرند. به هر حال، کارفرما نمی‌تواند از مسئولیت پرداخت حقوق و مزایای قانونی شما در تمام طول مدت همکاری شانه خالی کند. درصورت عدم پرداخت حقوق و مزایای قانونی ازجانب کارفرما، شما می‌توانید با مراجعه به اداره کار محل پیگیر کلیه حقوق قانونی خود باشید.