با سلام لحاظ کردن یک بند مبنی بر معین کردن درصد یا پورسانت در متن قرارداد کار معمولی کفایت میکند؟ یا اینکه باید فرمت خاصی داشته باشد؟ ممنون
با سلام. قرارداد کار درصدی یکی از زیرشاخههای قرارداد استخدام موقت است. بنابراین شما به عنوان کارفرما موظف هستید حقوق مبنا و پایه را به طرف مقابل پرداخت نمایید. علاوه بر آن میتوانید ایشان را در درصدی از فروش شریک کنید.